公司 恋人 正文科技 明泰科技 明泰科技
地点 竹科 竹科 竹科 竹科
职务 电路驱动设计RD Wifi HW RD Switch HW RD 数位多媒体HW RD
工时 8(责任制) 8(责任制) 8(责任制) 8(责任制)
薪水 (N)*14 (N)*14+分红?? (N)*14+分红?? (N)*14+分红??
住所 租屋 公司宿舍 租屋 租屋
交通 机车 步行 机车 机车
小弟115EE所毕业，有幸拿到4家公司5个offer，除上述4个，还有一家台扬也有拿到offer
，是电子产品工程师，开的待遇都差不多，目前的了解，绩效达标有分红的是明泰，正文
的话就不确定有没有分红。
目前就公司营运跟产品前景而言，倾向选择Alpha。
询问在Alpha工作的亲友后，他是认为明泰主要营收来自Switch部门，每年分红比较稳定，
比较建议我选Switch，也认为在Switch部门会接受的磨练应该比较多。
最后也是看我自己的选择，我的亲友表示两个部门都还不错。
(1)Switch 面试状况
我面试的Switch部门似乎是BU重整后的新主管，主要负责日本的客户，也会做到中华电信
等电信商的产品，产品线主要是都会区域通信网络产品。
面试过程有时会冷掉，面试主管讲了很多他对自己管理的部门期许，还有日本客户龟毛的
程度，有点是先把未来进部门会遇到的问题先向我讲清楚。
在团队成员中，主管表示目前都是年轻人，有2个114毕业的，1个113毕业的，未来会有1
位113进去当研替，如果我也加进去，就刚好组成“松竹梅”团队…听了也是有点囧，因
为只有我一位115，不知道以后工作后会不会有相处上的压力。
主管表示公司本身也有社团，他跟团队成员有一起参加公司某个社团，所以也会鼓励自己
团队的工程师至多参加一个公司社团，让自己身心状况能有个放松的管道。
面试最后突然讲一句：“现在面试看你还不错，但真的准的是你进来的表现，如果不合我
期待，3个月试用期到了就会请你走了，到时你再去找工作也不迟。”听完这句，鸟都软
了。后来跟我亲友谈到这种说法，我亲友表示不要怕，这通常是吓吓你的，因为他在面试
人的时候也会常常这样子吓吓应征者。
(2)数位多媒体面试状况
面试第二关是数位多媒体部门的主管，这次是两个主管面试我，一位是资源经理，一位是
专案经理。
面试过程主要是询问跟沟通管理有关的问题，几乎没有问到专业相关的问题，也许看我是
应届毕业生的关系，所以主要是看人格特质跟应答的流利程度。
第二关面试下来感觉比第一关的气氛好很多，跟上一关的Switch部门的主管比较起来，数
位多媒体部门的主管给人比较好相处的感觉。
主管表示他们的团队成员人数大概是10左右，如果加我就是11人。
接下来主管介绍数位多媒体的工作环境。主管表示他们部门负责的是数位多媒体的电源线
网络（Powerline network）的应用产品，介绍过程中也强调目前他们部门在数位多媒体
的业绩是第1+1名，公司到目前为止都有稳定14个月，分红的话就看个人绩效跟部门的当年
度营运状况而定。