办个投票决定N是多少好了,
不然太混乱大家都搞不清楚,
有人刚毕业 找到两份工作 都用 (N-4),(N-4).
既然n只是比较值 , 为何还要写(N-4),(N-4).
若N是个定值 那也不用N了 不是吗?
※ 引述《NTUbug (太珍惜所以才犹豫)》之铭言：
: 那现在2012年
: N值大概是多少
: 是公务高考的薪水
: 还是台积电的起薪呢
: ※ 引述《yasteree (yasteree)》之铭言：
: : 一直以来，乡民分享或询问offer意见，
: : 在薪资这个最保密也最触动敏感神经的部份，
: : 皆以 N 来代替数字。
: : 究竟 N 是多少呢？
: : 普遍的共识
: : 1) N = 台积电新人起薪
: : 2) N = 数字间的相对比较基准点
: : @ 台积电起薪
: : 学士约 38K
: : 硕士约 45K
: : 一般来说台积电的起薪在结构调薪后的薪资水准在科技电子业是属高标。
: : @ 大部份的电子产业，大多数起薪相对范围还要再降低一些
: : 学士约 30K ~ 35K (33K是多数价)
: : 硕士约 38K ~ 45K (42K是多数价)
: : 补充
: : a.有些公司、或中南部公司，仍有不少可能起薪低于上列数字
: : 因此学士给到28K或硕士给到36K者也不在少数，
: : 学校知名度与口碑一直以来都是关键因素。
: : b.行政职、管理职等营运支援单位，起薪也有可能更低，
: : 简单说就是部门与公司赚钱与否是否有直接关系，
: : 关联系数越低者、起薪与分红也同样越低。
: : 但不知道乡民拿N来谈，是以第1点准则为依据较多，还是第2点呢？
: 景气应该没那么差吧
: 看板上年薪不错的人也还好
: 所以个人猜测今年的N值约在40K