公司 台积电 台塑
聘请方式 预聘 联合面试
地点 南科１４厂 仁武
部门 黄光 听说是塑胶部
职务 制程工程师 人资说是技术组，好像就是研发
薪水 真的不知道 ７４Ｗ(联合面试时写在白板上)
福利 听说没津贴 交通伙食哩哩抠抠
工时 on call ? 固定？正常上下班？
加班制度 责任制？ 听说９９％不用轮班，加班就不知道了
住所 南科宿舍＋台积宿舍 家里
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大家好，小弟近日要退伍了～终于要踏入职场
不过由于小弟帐号太久没用好像被删掉了，所以托好友ＰＯ文，小弟帐号ｄｏｇｃｈｕｎ
ｎｂａ，要批请批小弟就好了ＸＤ
很开心在念研所硕二时就拿到台积预聘的ｏｆｆｅｒ
不过当时硕一时，台塑就有寄履历来，但因还在念书，当下有礼貌性回信并期望之后能再
接收到该公司的消息直到服役期间，又接到台塑联合面试的通知想说虽然台积
有ｏｆｆｅr，但毕竟传产还是有些吸引，很幸运也是好消息
但小弟真的是初入职场，很多东西不懂，也爬了些文，但没有找到跟自己相关的排列组合
，所以来问问各位大大的意见最近有分别打电话给两公司人资级主管询问工作内容相关
问题
听到的回答大概整理如下：
台塑－几乎什么都不讲，只说职前训练会一次说，不过也是寄了通知来才发现好像去了才
分部门，打电话问过后，人资跟我确认我一定会在仁武，且告诉我，我的资料上写的是
塑胶部的技术人员，大概就是研发单位吧，至于工时加班总总，当然都说职前训练会
在说明，有种要先把你骗进来的ｆｕ。台积－每天工作当然就是ｍａｉｔａｉｎ
及ｔｒｏｕｂｌｅ ｓｈｏｏｔｉｎｇ（当然这样的说话方式是台积主管跟我说的）
好像新进人员会安排一个师傅带你，然后会有很多训练，所以每天工作时间会被压
缩，进度又一定要跟上的话，就得留下来加班，责任制嘛。另一个是薪水部分，
听说几乎全都是底薪，甚少其他津贴，所以分红下来会很嗨～
再来住所部分听说南科有宿舍，台积自己也有，所以不用担心没宿舍。
大概是这样，其实说清楚也不清楚，说明白又真的不明白。小弟我是高雄凤山人，所以仁
武当然住家里，近又省房租，
当然也不完全考量房租，毕竟职业不是说换就换，想了很久都不知从何下手，希望大家给
点意见。其实自己比较偏向电子，因为研所做的其实是电机系的气体ｓｅｎｓｏｒ，
但台积制程肯定操，再加上黄光．．．．
真的觉得肝很快就黑了，不过听到没津贴都底薪，好像真的赚很大。当时台塑上了其实颇
开心，毕竟传产还是比较容易久待
不过无奈又变成研发部门．．．倘若这么想进研发单位，或许小弟当初就签下去念博班了
，这样一比，好像很难说哪边比较累
黄光肯定操，研发拼业绩，该怎么选？？
我并不想换来换去的工作，虽说小弟最想要去的可能是外商公司，就这两间公司做为跳板
的话，有机会吗？？
因为听说外商并不会用新人，都比较会用受过几年职场训练的老手，至于要老到哪里才跳
的过去我也不知道
当然，如果这两间公司有一间能够久待，我应该就不会跳了。
希望进入一间气氛好的公司，虽说台积肯定好，因为大家拼命工作加班，但那好像不是我
想要的＂好＂
大概就是这样．．．．．
初次到贵版发问，请大家不吝啬给小弟意见，真的没有想炫耀什么，只是自己很担心选不
好（就会跟当初选错指导教授一样可怕ＸＤ）
或者我有什么打错的地方，也请各位大大给予纠正及指导。
感谢您耐心看完小弟敝文。