※ 引述《Anguschen (Angus)》之铭言：
: 所以 我会这么黑就是 因为那些狗奴才 害的!!
: 明明做事情比一般人快
: 但就是因为那些没用的人 花太多时间在工作上
: 所以 上面的人 反而认为 我上班不够尽心尽力~~
: 唉~~ 不过没关系 我上班时间花得少 算一算 时薪比人家高!!
: 多很多时间可以玩乐!!
: 狗奴才们 你们就继续 把青春贡献给公司吧~~
这串文章看下来，有不少人推文回复，连老板都不喜欢加班!
这真的是楷模，不过我比较好奇的是，是什么类型的产业居多?!
科技?!传产?!就算是科技业!我想有些部门根本都不需要加班
举例来说，我前公司的仓管!需要加班吗?!不需要.....在这种部门加班
可能会被旁人说你脑袋有问题...
设备制程单位，你说你把自己的事情做完了就下班，嗯嗯，你负责什么
产品问题永远解不完!做完?!那是不太可能的事情?!你要几点下班?!
有的单位永远有做不完的事(设备、制程)，做完了这件还有别件!你不做别人也得做
你下班了谁做?!值班的同事根本做不完?
这时候还有谁可以做?你的同事?!你的小主管?!你留不留下来加班?!
有时候加不加班这件事情也不是这么单纯?!谁想当狗奴才.....
如果遇到老板带头，要求工作效率，事情做好就下班，这种状况当然是最好的，
但是如果你遇到老板喜欢爱加班的人，而你不喜欢加班，时间到就下班
可能你就得面临另外找工作、黑掉，或者是成为万年工程师!一辈子无法升迁...
当然也有人会说一年不差那十几万!但是我也见过不少就是爱加班的人
几年内慢慢从工程师、课长、副理、经理一步一步慢慢升迁上去
这时薪资的差别就不是十几万，可能是上百万也说不定，
你选择的是什么?!你要的是什么?!
当然我举的例子不完全适用在各位待过的公司!