Re: [高中] 找不到老师!教育人力即将迈向“五大皆空

楼主: crazyjonas (奇异果)   2024-09-17 17:05:05
从111年度师资培育年报中可见
年龄层报考高中教甄之情况
https://i.imgur.com/gQE8IQK.jpeg

111年度高中教甄录取率的统计表
https://i.imgur.com/cLcb9mU.jpeg
从以上表看来
虽然原Po在意的是首登专长的年轻老师人数下降
不过个人从报考人数及录取率来看
其实所需缺额还是不多。
或许等到某些科正式教师录取率很高的时候
才会有需要鼓励从事教职?
目前看起来,若首登专长的人数渐减少
是高中教师平均年龄会渐增
但录取率还不算太高的情况下
个人认为蛮长一段时间内还是有人愿意当高中老师
一点浅见 有误请见谅
※ 引述《annuuslin (菊科动物)》之铭言
: 抱歉,傍晚因为用手机修改内文导致文章漏行,晚上修改错字、补充内容后重发。
: 感谢各位版友对此议题的关注。也有许多版友关心英文科、数学科的状况,这两天趁空挡
: 也一并把社会科的情形也整理出来。此方法仅以线性相关的方式作初步的推估,更复杂、
: 更精确的统计分析应该留给教育部处理。
: 先说结论:
: 国英数自社五大皆空的时代来临。
: 假设这几年人数下降的趋势为线性,且情况没有变好也没有变更坏(以下一样指的是中等
: 教育老师),预估在:
: 117年(四年后)全台湾将完全没有任何一位新的自然科老师。
: 115年(两年后)全台湾将完全没有任何一位新的英文科老师。
: 117年(四年后)全台湾将完全没有任何一位新的数学科老师。
: 116年(三年后)全台湾将完全没有任何一位新的历史科老师。
: 120年(七年后)全台湾将完全没有任何一位新的地理科老师。
: 虽说国文科在前文已说115年归零,但采用较为宽松的方式预估,归零的年度延至120年。
: 情况并没有改善太多。
: 七年后,相对好的状况是有极度稀少的合格年轻老师,这就是我们可以期待的最好的未来

: 依照前文的发现,在国文与自然科都观察到106年人数开始每年或几乎每年下降的情形,
: 我们采用一样的方法将106至111年的资料整理出来,可以得到以下数据:
: https://i.imgur.com/ETyq6PU.jpeg
: https://i.imgur.com/Z48nMzK.jpeg
: 然而,国英数三科的共通点是,在106、107、108年首登专长老师人数似乎蛮稳定的,倒
: 是比自然科晚了两年开始每年下降。所以,如果我们资料稍做筛选,从108年后开始做预
: 测,则可以得到三条R^2为0.897至0.996的趋势线,那么,我们可以发现,如果很悲伤地
: ,从112年开始延续过去四年的下降速度:
: https://i.imgur.com/ux3wCZb.jpeg
: 英数两科将在114年(明年)左右就归零。
: 英数两科将在114年(明年)左右就归零。
: 国文科则在115年归零。
: 当然目前只有这四年的资料,仅能如此做预测。
: 而社会科呢?我们可以看到居然没有稳定下降的是公民老师。历史、地理两科一样稳定下
: 降。因此五大皆空,完全可以证明几乎所有年轻学子这几年的一致选择——不要当老师。
: https://i.imgur.com/FLMghM1.jpeg
: 我们可以思考几件事:
: 1. 真的是科技业要背黑锅吗?如果是这样,那么我们应该会看到非理工相关科系的老师
: 人才源源不绝才对
: 2. 不当老师的风气,已经在高中、大学端延续了多久?目前最新的首登专长数据是111年
: 。111年入学时间是107年,这一批的学长姐给学弟妹的讯息是什么?未来有可能因为半年
: 实习补助一万块,而变得更正向吗?
: 3. 以往总会有许多人将教职的优点:寒暑假、薪资稳定(铁饭碗)、文理组不同(文组
: 乖乖当老师、理组出去闯)等等的想法套用到教师待遇的解释中。然而,数据告诉我们,
: 这些想法已普遍不被年轻一代所接纳,而且是几乎所有科目的年轻一辈
: __________
: 这几天也在网络上看到一种说法:流浪教师的问题都还没解决,就要烦恼未来没有人,未
: 免太杞人忧天了吧?
: 但是代理老师的问题接下来几年就会完全解决吗?并不会。因为各科代理人数111年相较1
: 06年都多了一成甚至四成,就算改成计算代理人数占所有任职人员(即正式+公立学校代
: 理),各科也都在106年至111年增加1.25%至3.71%。这代表,太多太多的代理老师仍然在
: 竞争少数不稳定的缺额,也代表学校大量地遇缺不补。我们能保证这一群5756位(111年
: )代理老师,以后三年五年都不会离开吗?那么如果,这一群老师在未来三年后持续减少
: ,真正崩坏的时间会在何时?
: https://i.imgur.com/RIq66j0.jpeg
: 我的统计能力有限,我期待有教育部的官员正式回应这些问题。
: 彻底崩坏那一天,由所有过去决策者承担业力吧。
:
作者: hanhsiangmax (陪我去台东)   2024-09-17 23:18:00
其实就拿着部分的事实来过头的危言耸听ㄏㄏ待遇不够好、环境艰苦都是事实,但是说会降到零是不是在瞧不起大家的智商XD反正在这个版只要觉得老师的待遇还可以,甚至喜欢这个职业或环境就会被当阻碍待遇提升的背刺者但许多人的言论的确也看得出来被职业(?)伤害到精神跟情绪已经不稳了,帮QQ
作者: KobeTheRaper (请Q我)   2024-09-18 11:38:00
个人浅见是:不会没有人做,只是标准跟门槛会越来越低(外面有更烂的工作)也就是说该担心的不是没有人,是同事素质会越来越烂,只是教师这个工作本来独立性就很高,所以就上下班都当不认识就好。至于教学品质那是家长需要去烦恼的事情。
作者: fifi12042008 (夜玥)   2024-09-19 00:32:00
找不到老师的应该只限定在代理代课这种不稳定的职缺,开正式缺一定还是很多人报名…等正式缺也找不到人再来谈
作者: hanhsiangmax (陪我去台东)   2024-09-19 15:34:00
哇一言不合就扣人抹黑的帽子,没关系我戴就是:)

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