特教师社群投诉 常态加班到想辞职
2023-09-10 02:45
联合报／ 记者张曼苹／新北报导
特教粉专收到多名特教师指出，新北特教环境有待加强，师生比增加，加班是常态。图为
示意图，图／新北市教育局提供
新北特教生数量逐年提升，市议员多次质询师生比、特教学校少等问题。多名特教师近日
在相关脸书粉专投诉，称“加班是常态，惨到想辞职”。新北校长表示，特教师难找；另
名特教师坦言，甘苦谈不是其他领域老师能了解。教育局表示，每年增4%正式教师，减轻
负担。
经统计，新北市身障类学生共1万7105人，新北特教师数为1778人，其中国小939人、国中
536人、高中职303人；师生比部分，国小为1比9.2、国中1比7.8、高中1比11.5。
新北一名国小校长表示，校内特教班加班都符合规定且有加班津贴，只是特教生分很多种
，有全身无法动，也有智能问题，每班很难去平均分配障别轻重，若老师遇到10个学生都
“不能动的”，就需要更多劳力，今年中南部开缺很多特教师，校内这次等到开学前才补
齐，相对难找人。
一名特教师坦言，家长希望孩子接受特教学习，但同时又不希望被贴上“特教生”标签，
在沟通协调上的心理负担也会相对吃重，当然会希望人力越多越好。
该名特教师举例，一般学校对全盲或全聋学生，鉴定安置时会鼓励孩子到盲校或特教学校
，因在一般学校适应上相对辛苦，但家长还是会希望能融合环境，提前适应社会，这时老
师就需要额外更专业协助，“特教类别很多元，但非每一个特教师都遇过所有类别”。
新北市教育局表示，新北特教师生比都有符合中央规范，108至112学年度各教育阶段身障
类特教班共增132班、282名教师，每年也持续增加4%正式教师，盼降低师生比，减轻特师
负担。
教育局强调，都有定期开会，研议相关计画与修正，112学年度起调整简化学前升小一鉴
定安置方式，逐步减量行政工作；至于特教环境，则广邀正式教师担任各类巡回辅导教师
，进到学校协助特教行政工作。
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