【全教总新闻稿】 发稿日期：2020年5月19日
全教总选前六问总统候选人 选后请蔡总统致力解决
520总统就职日即将到来，蔡英文总统新的任期开始，凭著过去四年的执政经验与基础，
我们相信蔡总统未来四年应能更得心应手。基于此，全国教师工会总联合会(全教总)期待
蔡总统及所属执政团队，能够真正解决民众所关心的教育问题。
全教总于总统大选前，曾就大家所关心的教育问题六问总统候选人，蔡总统所属的民进党
答复有些正面肯定、有些避重就轻、有些跳脱回应。如今蔡总统已经准备展开新的任期，
期盼就这六项问题能够有明确的作为，以下分述之:
一、对于中小学装设冷气的乱象，解决之道为何?
关于本题，民进党的回复是避重就轻，只承诺“将规划中长程‘学校电力系统及空调设备
改善计画’”，而且还没有时程的规划。眼见夏天又将到来，且越来越热。蔡总统，您还
要继续坐视中小学生在酷热的教室内汗流浃背，有心无力的学习吗?
二、可以在四年任期内做到“免抽签进公共化托幼、幼儿园”吗?具体规划为何?
民进党对此题的回复是强调教育部已经规划的106年至113年增加3000班公共化幼儿园，且
再度强调“准公共化幼儿园”已超过3600园，可提供32万个平价就学机会。
我们必须指出的是，家长的首选是公共化幼儿园，不仅因为收费低廉，更重要的是品质有
保障。我们必须指出，幼儿教育是奠定人格发展与学习兴趣的重要阶段；幼儿教育不只是
让父母托幼，更是教育的重要基础，重视品质、奠定国家教育基石，才是有为政府该做的
事。
蔡总统，公共化幼儿园的脚步可以更快些，数量可以更多些，请不要再让家长抽签抽到望
穿秋水!!
三、高教问题丛生，总统如何解救?
高教的问题很多，全教总指出的包括资源逆分配、硕博等无人、产业缺人才、血汗教师多
等重大现实的问题。然而，民进党的回复只是重复教育部已经在做的措施，并没有针对这
些问题具体回复。而教育部的措施除了挖东墙补西墙的补助外，看不到真正解决问题的处
方，令高教问题继续无解。
蔡总统，这些高教问题在在影响国家重大发展，您还能继续坐视吗?
四、有何对策确保年金永续，让公教年金不再被砍?
年金改革是蔡总统引以为傲的政策，但蔡总统的年金改革只是改了公教，并没有解决国家
的整体年金问题。而公教年金在大砍一刀后，加上提拨费率逐年提高，预计三年后达到提
拨、给付均衡状态(依精算结果，不计算潜藏负债，最适提拨费率为15~16%)。然而，过去
因提拨不足所造成的潜藏负债，政府却没有明确方案来处理，致使费率就算调高到18%，
也不过维持30年不破产。这种改革根本就是锯箭法，只是锯掉显露在外的问题，卡在内部
的症结不去处理。然而，民进党的回复只是重复强调改革的必要，对于年金如何永续，只
字不提。
蔡总统，您引以为傲的年金改革，就只是模仿厚黑学的锯箭法吗??
五、为了促进身心障碍者的“融合”，你愿意承诺更多资源，以供身心障碍者、学校、社
区和企业各方共融的需求吗?
关于此问题，民进党的回复确实具体又实在，洋洋洒洒列了十几项的政策规划，还把预算
金额一并明列，凸显了对于身心障碍者的重视。然而，我们必须指出，政府机关、公共设
施的无障碍是在进行，补助也确实有，但许多融合在普通班的特教生，给予的资源(特教
助理)往往不够，无法及时的协助。又真正融合的关键在于民间企业是否真正的接纳身心
障碍者。倘若民间企业也能够建立无障碍环境，让身心障碍者的所学得以发挥，而非忌惮
法律处罚才象征性的聘用身障人士，才是真正能让身心障碍者发挥所长的关键。
蔡总统，再多做一点，再进步一点，我们可以让人权更彰显，社会更和谐。
六、是否愿意1.将五月一日改为国定假?2.公教调薪制度化，并纳入团体代表?
五一改为国定假、公教调薪法制化不仅是全教总关心的事，更是所有公教在乎的议题。然
而，民进党的回复就是给个软钉子，直接拒绝。
事实上，蔡政府上任以来，对于军公教的权益就是砍、砍、砍!权益增加就只有一次3%的
调薪。而这3%的调薪不仅比不上国家经济成长、重要民生物价指数的上涨，也远远落后于
民间薪资的调幅，真的算起来，其实是实质减薪，毫无权益增加可言。
说来也讽刺，政府不断要求企业要跟劳工协商，但面对自己雇用的受雇者，却拒绝和员工
协商，根本就是“说一套、做一套”、“严以律人、宽以待己”。
我们不禁要问：蔡总统，在你眼中，这群为国家做事的公教人员，不值得和一般劳工一样
放五一假期吗?不值得让他们参与薪资调整吗?是这样吗???
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