2019年4月16日 上午5:50 中国时报【蔡依珍╱桃园报导】
桃园市将于5月26日办理国小教师甄选，今年多项变革，包括区分一般、偏远地区和专长
教师分组招考，初试成绩仅当进复试门槛，更让曾获教育部师铎奖等卓越教师免初试，希
望延揽优质教师加入桃园教育行列。为提高报到率，介聘作业也改为2次，简章预计4月17
日公告。
介聘作业改为2次
教育局指出，偏乡老师招聘不易，不少吊车尾的老师犹豫不决，若其他县市有更好选择就
会放弃，像是去年甄选备取人数还不足，有将近30位老师悬缺、只能改聘代课老师，或是
服务年限期满就往市区调动，留不住人才。去年偏远地区学校教育发展条例出炉，明定可
以分组考试，且要6年才能调动，鼓励偏乡师资久任，教育局依据法源，今年首度区分一
般地区和偏远地区，分组招考。
为提高报到率，今年也将办理2次新进教师介聘作业，延长备取人员资格有效期限，减缓
被其他县市抢走人才的冲击。教育局也盘点各校师资，发现除英文外，音乐、美术、体育
、资讯管理等4专长教师需求大，尤其大型学校更需专业类科老师，新增4专长教师甄选类
别，但今年不招考国小资优班教师。
卓越教师免初试
估计缺额约200名，为符合学校实际教学需求，初试成绩仅是进入复试门槛，且要超过60
分，复试口试、试教成绩才会列入甄选总成绩。为延揽优秀教师，今年也师法台北市增订
免初试考生资格，只要在2016年至2019年4月20日间，外县市老师或代理老师曾获教育部
师铎奖、教育部评选优良特殊教育人员、教育部教学卓越奖（金质奖或银质奖)、桃园市
教学卓越金桃奖等奖项，可以免初试、直接进复试。
https://tinyurl.com/yyv6sgeh