前阵子有来这里问过请假的事情
主要是因为六月中上班途中车祸手桡骨裂开
现在裂开的部分骨头已长出来
所以最近已经开始在做复健
医生也开了诊断证明~上面写需休养复健1~2个月
上礼拜我便拿诊断证明回校打算9月续请公伤假一个月
一开始跟主任说要请假的事情时~
主任就说这样请会不会影响到你的考绩..
接着连学校的一个职员(他曾担任过人事)听到都接着说~医生这样写很模糊
写1~2个月有可能一个月手就好了啊~你要不要等再过一个月休养看看
然后再去给医生看一次~如果确定要请一个月~再请医生开一张诊断证明
到时手无力的话就不要写黑板~就多用电脑上课啊
听到这里我就觉得很奇怪
因为据我所知公伤假好像跟考绩无关~而且我总得先把自己的手伤弄好吧
我便反问主任说~公伤假有纳入病事假一起计算吗?
后来主任便去查法律条文~可能他们查到对考绩没有影响
后来主任有过来跟我说~像这种只有一个月的代课老师很难找,而且你是导师耶...
当然你有请假的权益~如果你要请就等8/7代理教师甄试结束确定后再请
我回答~问题是我手这样~要我长期一个月骑车上下班是真的不方便
主任就没说什么了
听到这些话我心里有些不舒服~感觉他们的一堆理由~好像是不太想让我请
虽然知道他们要另外再找老师会比较麻烦~但难道这样就要牺牲我请假的权益吗?
请问大家~这样是否可续请公伤假?
还有医生的诊断证明一定只能一个月一个月开吗?