本人刚考上国中长代，
已经开始协助暑辅，
但是这周发现怀孕，
孕期大约在明年三月，
请问
爬文后，
问题1.确定代课只适用劳保的条款，是吗？
因为好不容易重回职场，
不想放弃这个工作机会，
问题2.是否能请生育+坐月子大约两个月的假，
之后再回到学校继续代课呢？
问题3.还是若是学校端，
会希望这样情形的话直接辞职？
（下学期辞职？）
因为考量个人生涯规划，
日后还是会重回职场，
现在求职就因经验不足常常无法上榜，
所以觉得这个代课机会很难得，
想要好好把握！
但是，
另一方面又不想造成学校太大困扰，
也想留好名声给人家探听（XD)
实在困扰才上来占版面打扰大家，
谢谢大家给我回复～感恩～