各位先进您好
想请问一些问题
我的朋友是代理老师
然后已经被学校通知7月1日就要离职了
但因为前些日子有活动比较忙
所以有时候六日都有加班
目前加班还有一些时数未休完
106学年度
他每周五整天都没课
但还是得到学校去待着
上网查发现代理老师并不完全适用劳基法，
所以有以下几个问题想问：
1.一到日都上班，且周六周日有报加班，也已经通过校内审核，这样会违反劳基法吗？
2.如果7/1前无法将这些补休休完，这样可以换成加班费吗？
谢谢各位先进们！