当事者为我的同事，4月初时生产而目前请产假中，原订希望产假42天后接事病假14天请
到学期末，但由于代她的班的老师因在校意外跌倒而需要休养，也有医生证明预计请到6
月，现在变成那个班没有老师可以代(敝校代课老师人力很吃紧),学校立场希望她产假请
完(到6月初)可以回到学校稳定班级，但目前这位同事陷入两难，毕竟小孩还小需要照顾
，请问我同事可以接着请事病假吗?是否也需要医生证明?但产后似乎无法请医生开什么理
由的证明?