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年金改革冲击大，台中市由于申请退休的校长人数少，今年确定停办国中、小校长甄选。
今年国中3人、国小8人申请退休，国中22人等著候用，国小有43人在排队；“等候人数太
多，有人等快超过3年”，去年还有1名校长因家庭因素，选择回学校当老师。
台中市教育局统计，近3年老师退休人数逐年降低，105年国中199人退休、国小420人；106
年国中132人退休、国小372人，今年退休人数要统计到7月才分晓。
今年台中市国中仅3名校长请退，有22人排队参加遴选。1名等候3年的候用校长说，名额再
少都会报名，已参加过4次遴选，从市区、屯区、海线到梨山的学校，有开缺申都报遴选，
只是每次都落榜，因为有更资深的候用校长“等”更久。
多名基层国中、小主任表示，年金改革不只造成教育现场混乱，教育的大环境、教育价值
也在改变，以前当校长是荣誉，现在是负担，“有权无责”，老师、家长可以呛校长，校
长不能生气；少子化也让公立国、中小校长肩负招生责任，若想装冷气，教育局不一定会
补助，常要自己募款；现在甚至连里民活动、庙会都要参加。
教育局表示，尊重基层的心声。校长退休人数难以预判，较稳健的作法要多储备，若突然
大批校长申请退休，储备不足，也会造成出缺学校没有校长；但今年退休人数少，才决定
国中、小都停办。