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【国中编制员额】【全教产】主张国中教师编制员额应提高到2.3，未来教育部有可能会
提高编制
●文：郑颖聪（全国教育产业总工会监事会召集人、高雄市教育产业工会副理事长）
【全国教育产业总工会】“全教产”理事长【黄耀南】于107年3月13日国教署召开之“研
商偏远地区学校合聘教师及巡回教师聘任办法暨专案聘任教师甄选聘任办法草案会议”上
，依其设算结果，力主国中教师员额应调整到2.3。
国中因为少子化的冲击，再加上分科限制，一遇到学校减班，老师往往会被超额到离原校
非常远的地方，有可能会上山下海。
【全国教育产业总工会】为了减缓国中减班超额的压力，积极跟教育部要求提高编制到
2.3。【高雄市教育产业工会】今日拜会高雄市教育局时，国中科也表示未来教育部有可
能会调高国中编制。
我们希望教育部正视国中编制调高的迫切性，提高到2.3，才能有效缓解减班的窘境。为
了让国中老师安心上课，也为了提高小班精致教学的品质，呼吁教育部能将国中编制提高
到2.3。
ps.听说“全教总”在国中编制这事上，主张提到2.2。这不禁让人联想，是否是教师年改
最后58岁的历史又再重演？
年金改革要求教师延后退，当时【全教产】极力主张老师退休年龄不宜往后延，就算真要
调整，也不宜超过55岁，结果“全教总”跑去跟民进党立委合开记者会，说老师可以58岁
退，最后老师们就只好58岁退了。
这次国中编制调整，有没有可能又重演年改的覆辙？会不会我们原本可能有更好的权益，
却因为有人退让，导致我们只能退而求其次？