一、询问专业单位，专业单位就会基于专业回复。
1、但是实务上非兼行政教师于寒暑假到校“处理业务”，的确有申请补休。
2、与其说人事无法讲什么，不如说多说无益，有意见可迳往人事主任反应。
二、学校有很多庶务需要“好心帮忙”，但实务上会造成正常课务时间放空城。
可能是这个原因，故言词上比较保守。
三、在处理加班补休议题时，如果把休假议题拉进来；
显然会让人事这个单位的CPU跑到100%。
四、另外想请问：导师的职务是参考各校的“ＯＯ学校担任导师办法”吗？
五、比较好奇的是管理学校电脑机房的“系统管理师”：
1、和导师一样，只减钟点。
2、和导师一样，寒暑不用来学校。
3、和导师一样，会基于好心处理资安或网络连线问题。