※ 引述《csw066 (wen)》之铭言：
: 想顺便问一下,
: 既然代理教师的给假比照聘雇人员,
: 那修法后是否享有服务满半年有三天慰劳假(特休)?
不可能
且公立中小学教师兼任行政职务者，才有特休
一般教师都没特休了，代理教师更不可能有
: 之前因为说要"满一年",
: 但是之前代理的聘期都未满(八月底-七月初),
: 所以没有也没话说;
: 现在呢？
: 因为寒暑假被人事要求要整天待在学校,
: 如果只靠事病假的日数不太够撑诶...
: (因为刚去问敝校人事说代理不适用劳基法啊～所以没休假...)
原因就是代理不适用劳基法 End
所以五一劳动节也没放假。