: 我们学校总务处的干事常常都会假藉公出，提早离校。明明只是去送个东西，都可以夸张
: 地请公出4小时，等于放了半天假。平时有任何研习就拼命参加，平时一个礼拜大概五天
: ，能出现3天在学校就算多了。最近正逢年度要结束，要把剩下的休假请完，一个礼拜
: 出现1天变成常态。如果说他们把自己的份内事做好，想偷懒取巧是他们有本事，能力够
: 强，也没有什么可说。想请教各位老师，若连校长都没辙。难道真的就只能看这些公务人
: 员继续离谱下去吗?如果想把公务人员的考绩打乙，需要那些事前的准备资料或作业，才
: 不会让公务员申诉成功?因为本人是菜鸟主任，希望大家多提供意见给我参考。谢谢!
直接回文
1. 依照公文，不少研习是鼓励参加，像这种研习，如果没参加的必要，就不用派人，或者
像christi0507说的，轮流给其他组员去参加，但我纳闷的是，研习应该会有分事务性
质，有这么刚好，诸多研习都是那位干事的相关业务？
2. 如email9527所述，要求公出本教职员必须确实填写，写着外出时间、返回时间和目的
，还可以搭配人事查勤，时间不符就可以记他......主任你应该知道的。
怕奇怪的外来压力会落在原po身上，所以这样的要求是要对全体教职员，这样也可以避
免落人口实，被认为是针对那位干事。
3. 我以前曾遇过一种情形是，校内某位老师常常不假或不写公出本就外出，家长看到了直
接向校长或主任反应......XD
当然，家长不会知道该师是否有请假，是因为该师外出太过频繁才会被家长反应。
据说是该师没事会跑回家，后来其他老师都会私下取笑他是不是赶回家晒棉被收棉被。
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