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国发会引进外籍教师？黄伟哲：先解决流浪教师、勿左手打右手
记者林昱均／台北报导
立院经济委员会今（19）日审查“外国专业人才延揽及雇用法”草案，民进党立委黄伟哲
质疑国发会主委陈美伶跟教育部拟引进外国人到台湾取得教师证并担任第一线教师，“这
根本是左手打右手的政策，请妳先解决国内教师供过于求的问题。”陈美伶与教育部回应
，开放白领人才是针对专业领域，并不包括外籍人士来台担任教师。
陈美伶于经委会审查前指出，由于社会大众对实习签证有所疑虑，加上有些配套措施无法
给国人信心，因此就先删除有“假实习、真工作”之虞的实习签证条文其条款，她也强调
必须塑造友善环境让外国人来台工作，吸引白领专业人才共同打拼。
不过黄伟哲直批，国发会要减少疑虑，所以取消实习签证，代表其立场其实摇摆不定，到
底是要引进“白领人才”如CEO等，还是刚毕业的年轻大学生作为劳动人口？陈美伶回应
，仅引进高阶技术的白领人才。黄伟哲又问：“那妳是要留下台湾人才，还是引进外国人
才？”陈美伶则表示两者并重。
然而民进党立委管碧玲质询陈美伶时立刻吐槽，“不要再说什么没有排挤到国内人才，国
发会要明白这项法案若通过，必定会挤压到国内就业者。”她表示，自己就亲眼看到国内
留洋的高学历人才，与国外人才竞争台湾的国立大学教授职缺时却2度吃鳖，就是因为教
育部的优惠政策让各大学为了争取国际化补助款而大量采用外国人。
管碧玲也强调，现在台湾的社会科学领域博士不断被中国大陆的猎人头公司挖角去当教授
，粗估至少已有400-500人，也包括她自己的学长姐、学弟妹等，人才荒的情形将更加严
重。
综观而言，台湾人才出走情形已相当普遍，若是开放更多白领人才，恐怕国内的白领职缺
将沦为僧多粥少的状况。
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