先感谢各位先进的宝贵意见
其实，文中也提到，在小校人力有限
大家也愿意互相帮忙协助配合
但，在文章里，我可能没把所有细节说清楚明白
包含校长的态度！
就是这些工作，若是经由协调沟通分配
可能会让人感觉尊重舒服
而不是工作分配后，有问题自己想办法
校长在很多事情上，对老师颐指气使的态度，
跟完全不体谅老师的想法，
才是让校内很多同仁不爽的地方
同仁们不是不配合学校，只是校长不体恤老师及行政
新任校长这学年初到，在各师职掌上
做了不同以往的大幅变动
所以，有些工作，是在去年做行政的业务上
今年下行政到导师后，工作仍背着跑
本人也当过导师兼行政5年，纯行政1年，纯导9年
所以，本人及其他校内同仁都能够理解行政不轻松
只是，有些是需要行政高度的业务评鉴
也下放导师身上，让人觉得权责不分
另外，导师们帮忙分担了学校的行政后
却一再接新的外务活动给行政做
结果是，全校搞得大家都很累
把大家的工作效率都拉低了
行政也建议，非必要性的活动请不要再接
却完全没有被采纳
最后，还是再次感谢大家的宝贵意见
每个位置都有各自的辛苦
也只希望能够有友善的环境
谢谢大家