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因年金改革制度不明朗，影响公教退休意愿，以往教育界的退休潮今年突然“止血”，还
有一堆人急于抽回退休申请。中市各学校教育人员今年申请退休人数创下升格以来新低。
教师申退比去年、前年各少了140多人，中途抽退44人，前所未见。
彰化多达219人中途抽回 中市老师、校长申请人数创新低
彰化各级学校教育人员104年度有223人退休，去年度261人退，今年度虽有315人申请退休
，但截至目前为止高达219人抽退，预计实际退休人数比往年少了一半以上。
中市各教师申请退休人数创新低，前年660人、去年656人，今年目前申退人数514人；校长
部分，今年也创新低仅15人申请退休，受理期间已有两人抽退。
“想退又怕钱变少 继续工作存多一点”
有校长透露，五月初因年金改革问题蓝绿立委爆冲突，很多教师就抽回退休申请，因绿营
完全执感觉年金改革势在必行。许多教师想退休，最后忍住，年资27年的张老师说，年金
改革不明朗，最后替代率到五、六成，担心每月生活费大减，“继续工作存多一点”。
今年2月要退休的陈姓教师说，评估没有后顾之忧才提退，过了50岁体力大不如前，教学更
吃力，“老师如愿意退，政府应鼓励”。
彰化陈姓教师也说，年金改革对在职老师过于苛刻，月退休金、养老给付变少，对退休后
的生活感到不确定才暂缓退休计画。
因校长申退人数比往年少，候用校长有55人，缺额目前仅13校，教育界新陈代谢会不会越
来越缓慢？教育局长彭富源说，候用校长多，学校选择也更多，一般校长遴聘都以开缺的
1.2到1.5倍人数，才有选择性，目前还在合理安全范围内。
有国中校长说，目前社会氛围把军公教警污名化，甚至已有家长对老师怒骂“你们都是米
虫”，教育界士气低落，想退又退不了，问题很大。