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学校行政人员太操劳，没人想当！全教总今开记者会表示，很多老师都不愿兼任行政，台
南市教育局竟还调降“未休假加班费”，由原规定最高16天删减为3天，“是六都最少”；
且竟把行政没人想当和超额老师问题“错误连结”，若超额的老师去当行政，就可被保障
，痛批市长赖清德办教育“画错重点”。
南巿教育局：财政拮据 整体加班费都减少
台南巿教育局表示，保障教师兼行政职务免超额，台南巿不是独创，新北和高雄已行之有
年，至于未休假加班费减少，是因台南财政拮据，整体不休假加班费都减少，并非针对性
。
台南市教育产业工会理事长侯俊良表示，教师兼任行政人员的未休假加班费，指的是因为
工作量大，应休假时无法休假，得依规定领取未休假加班费。目前六都中除了台南以外，
都是最高可请领16天，台南却只有3天，比同为台南市的公务人员可申请未休假加班费7天
更少，寒暑假又被要求需要有3分之1的行政人力留守，显然对教师兼任行政人员不够友善
。“有这么多负面因素，难怪教师兼任行政的意愿不高。”
全教总理事长张旭政则表示，解决老师不愿兼任行政的办法，应是减轻行政业务，改善待
遇，从根本解决，不该“由上而下”用超额介聘办法“保护”行政人员。他指出，第一线
负责教学的导师和专任教师才是前线的作战部队，行政人员扮演后勤角色，真正要保障的
应该是前线的作战部队，但台南市却要保障后勤的行政人员，根本画错重点。