Re: [请益] 行政刁难新进教师

楼主: dantychou (准备的工作不少)   2016-12-17 23:37:15
※ 引述《kuernany174 (decisions)》之铭言:
: 各位老师好:
: 友人任教于小学大校的低年级导师,最近几周小朋友在下课时间发生擦撞,
: 午餐拿餐桶时也发生些小意外等杂事,导致某些有权势的家长直接问罪于行政
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擦撞及受伤的次数很多吗? 你朋友的处理态度和状况呢?
基本上一年级餐桶都是有导师搬进来 再由厂商搬回
二年级餐桶都摆在门外 是可以指导学生搬
: 该校行政归咎于友人教学不利,要求友人多次缴交报告,校长也亲自进班督导
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有可能的状况是 你的朋友被投诉到教育局去了
教育局的长官通常会要求交报告
如果受伤不只一个小孩 表示有可能是多次投诉 不一定是同一人
: 请问: 1.该名友人是今年新进教师,是否会因学校端因素,而不加以续聘?
这个问题倒是不至于 教师法里面有明文规定
: 2.因为新进教师绑约三年,不知是否能提前市内调动?因为还有两年半,
: 依我看如果还是留在该校,应该非常''难过''了。
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这个目前法令绑死 可能会变成校长的裁量
: 至于明年重考教甄,我想友人忙于家庭及学校应该也没心思了吧!
: 祝 教安
我的看法是你的朋友带的班级的家长无法信任他
因此才会有这些长篇出现
建议你的朋友 先找出原因 稳住家长的心比较重要
除非是特殊状况 就是该班有难缠家长 动不动就投诉
不过根据我经验 难缠的行政会知道 通常也不太为难老师
我第二个建议是 请她多去请教资深老师
建立在校的人脉以及人际关系 对她也会有帮助

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