先说明一下退休金的财务运作方式
【随收随付】(Pay as you go, PAYG)
向缴费人员收钱后马上用于退休人员，适用于“工作人口 > 退休人口”，
我国以及世界各国大都采用此种模式。但在1980年代之后老年人口遽增，
以及少子化的冲击影响之下，尚未退休的年轻族群的担子越来越重，
因此国外大都依此因素而展开了一连串的年金改革。
# 我国退抚基金的人数比例如下：
基金人数 定期给付人数 给付总额
(1)95年 201188人 61265人 81亿
(2)100年 194064人 83012人 145亿
(3)104年 188947人 103840人 230亿
【完全提存准备】
自己存的退休金就放到退休那天再领，不会造成相对的世代剥夺，
但是会受到通货膨胀的影响。
【部分提存准备】
将上述两种制度混合起来，以完全提存准备为基础，辅以一定的“安全准备金”，
不足的部分再由随收随付提拨来补充，而我国就是采取这种模式。
#“安全准备金”我国目前设定偏高(偏保守)，详细数字我不清楚，
而这会影响到我们所要缴的保费，安全准备金低点、保费就会少一点。