昨天听到人事跟我说一件事,令我相当困扰,因而想请教大家,事情始末如下:
本人在102,103学年度担任教导主任,而校长在103学年度调派本校
该校长风评不佳,之前的学校均只待一任就被家长,老师连署不支持续任
校长一来学校就跟总务主任不合,便希望我可以和他站一起排挤总务主任
但总务主任对我有恩,我刚介聘来时,受他照顾非常多
因而卡在中间,加上校长常常在家长面前说一套,在我面前又说一套,只要碰到有争议
就说是教导主任在决定,他不了解,心灰意冷下便辞行政,即使校长再三慰留也不愿
本学年担任级任老师,恰巧学校网络打印机故障,请厂商来处理也修不好
而有一位Ａ老师(该师之前有关其职务之研习均只到现场签名就偷跑,造成本校被教育处
指责资讯业务没做好,要惩处Ａ老师,我帮其处理完毕后,A老师没被惩处,但我向校长
报告,他因而记恨记心)便跟校长说,全校资讯能力最好的就是我跟总务主任,所以就遭
校长怀疑
这件事之后来不了了之,我也相当低调,不和其有来往,过节
今年县内调动,因为距离的缘故,我想调校,校长也非常鼓励,便调校成功
结果,在学期末最后一天,我问人事是不是七月底拿离职证明,他便跟我说,校长要在备注
加负评,类似伦理观念淡薄之类的,然后我拿到后就会去找校长,他猜我可能会被洗脸,
,然后再拿到一张比较正常的离职证明,我听了非常傻眼,回想之前在学校经常忙到最晚
下班,假日来加班,中午从不休息赶学校业务,居然会有此下场,
现在我担心,即使被洗脸也拿不到正常的离职证明,我很怕这负评会让我到新学校没有
担任行政的机会,更担心莫须有罪名跟着我的教职生涯,我该如何是好,能否请大家给我
些建议,谢谢!