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受少子化趋势影响，有议员推估台中市立国中今年将减188班，共计将减376位老师，建议
教育局“减生不减师”，避免过多超额教师。教育局回应表示，市府对超额教师有因应措
施，今年透过控管，超额数为47人，将积极协助介聘，每位超额教师至少会有2个介聘缺额
，若整体来看，平均每位超额教师将获4个以上介聘缺额，可选择适合任教的学校，有部分
甚至都在原行政区内；至于是否减少班级学生数，也将进一步评估。
依据教师法第15条规定，因系、所、科、组、课程调整或学校减班、停办、解散时，学校
或主管教育行政机关对仍愿继续任教、且有其他适当工作可以调任之合格教师，应优先辅
导迁调或介聘。为协助超额教师转任适当学校，教育局订定“台中市市属国民中小学及幼
儿园超额教师辅导迁调介聘作业实施要点”，并组成“105年台中市中等学校教师介聘委员
会”，希望对教师权益有更明确的保障。
经各校校内教师评审委员会决议与提报，105年度全市超额教师共47人，每位超额教师至少
有2个超额介聘缺额，整体平均超额介聘缺额更达4个以上。教育局强调，这47位超额教师
可按介聘缺额选择适合任教学校，有的缺额更都是在原行政区内，老师的工作权都将获得
保障，更无资遣可能，教学品质也不会受到影响。
对于议员建议降低每班级人数，希望“不减班、不减师”。教育局表示，目前依教育部规
定，国中每班学生数30位，但受少子化趋势影响，每班实际学生数恐将下修，教育局将会
配合趋势，审慎研议相关配套措施。