[情报] 10月公布违反劳基法事业单位/雇主一览表

楼主: YourMom (幼蟒)   2018-11-19 19:45:00
台南市107年度10月份公布违反劳动基准法事业单位/雇主一览表
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公司名称/负责人 │ 违反法规内容 │
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游吉上(即雪梨面包店) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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光星兴业有限公司(苏盈溱) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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泉磐企业股份有限公司(黄魏如莉) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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颖汉科技股份有限公司(胡炳南) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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丽侨纸器股份有限公司(孙永霖) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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社团法人中华民国林萧专女士艺术 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
文化协会附设台南市私立朝日非营 继续工作四小时未有三十分钟休息 │
利幼儿园(林宏兴) │
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兆锋股份有限公司(杨进生) 未依规定给予特别休假 │
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兆星彩色金属股份有限公司(杨进生) 未依规定给予特别休假 │
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享亿实业股份有限公司(许水池) 工资未全额直接给付劳工 │
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纬和实业股份有限公司(庄彩雪) 延长工作时间未依规定加给工资 │
工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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中升工程顾问股份有限公司(邱鸿翼) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
未依规定给予特别休假 │
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嘉新事业有限公司(李协益) 工资未全额直接给付劳工 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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高式电力科技股份有限公司(沈冠宏) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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密格内衣股份有限公司(叶杨秀美) 延长工作时间未依规定加给工资 │
未依规定给予特别休假 │
工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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王智源(即将源工程行) 工资未全额直接给付劳工 │
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艾塔菲食品有限公司(黄智龙) 延长工作时间未依规定加给工资 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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懋莉工业股份有限公司(林重荣) 延长工作时间超过法令规定 │
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新同益洗衣器材有限公司(许家玮) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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高羽涵 君(即翊涵餐饮店) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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凯文皮饰开发有限公司(叶志贤) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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黄坤记(即高泰塑胶厂) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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宗戌明(私立戴尔英文短期补习班) 延长工作时间未依规定加给工资 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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权禹实业有限公司(胡朝钦) 未依规定置备劳工出勤纪录表 │
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永君塑胶股份有限公司(曾莎琍) 未达基本工资 │
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捷利旅行社有限公司(吴盈良) 工资未定期给付劳工 │
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玖盛保全股份有限公司(刘国光) 未依规定置备劳工工资清册 │
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国通汽车股份有限公司(陈建宏) 工资未全额直接给付劳工 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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真爱一生生医股份有限公司(简丰材) 延长工作时间未依规定加给工资 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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精奕兴业股份有限公司(王奕仁) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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达旺机械板金股份有限公司(郑用一) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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全亚服饰精品有限公司(游镇光) 使女工从事夜间工作不符法定要件 │
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邱淑兰(自在轩茶坊裕农店) 工资未全额直接给付劳工 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
未依规定给予特别休假 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
使女工从事夜间工作不符法定要件 │
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鼎兴橡胶股份有限公司(李连钟) 延长工作时间未依规定加给工资 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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三川宏有限公司(郑启修) 请假期间未依规定给付工资 │
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庞德车业有限公司(邱明源) 未依规定置备劳工工资清册 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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大中城塑胶开发有限公司(邱圳鸿) 未达基本工资 │
请假期间未依规定给付工资 │
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全立祥股份有限公司(李荣全)  延长工作时间未依规定加给工资 │
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恒诚资讯有限公司(吴俊忠) 违反规定订定定期契约 │
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同曜有限公司(陈旺来) 未依规定给予劳工职业灾害补偿 │
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胜闳实业有限公司(吴佳蓁) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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濠滢机械企业有限公司(苏锦春) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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翰璟图书文具有限公司(胡家鹏) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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一花亭日式甜点屋(钟允盛) 未依规定置备劳工名卡 │
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富良工业股份有限公司(凃冠良) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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顺兴汽车装璜百货行(邱进雄) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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义名实业股份有限公司(胡素花) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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(凃土)宏仑(赐玖五金百货特卖场) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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黄川展(即川展食品行) 未达基本工资 │
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金润实业股份有限公司(卓国钦) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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梅瑞实业股份有限公司(李义福) 延长工作时间未依规定加给工资 │
工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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易升钢铁股份有限公司(颜庆利) 延长工作时间超过法令规定 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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协懋化工原料有限公司(吴佩萱) 未依规定给予特别休假 │
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萌萌茶行(杨纯纯) 未依规定置备劳工工资清册 │
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晋泰科技股份有限公司(林泽钿) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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新竹物流股份有限公司(许育瑞) 未依规定置备劳工出勤纪录表 │
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国际单亲儿童文教基金会附设 每七日中未有一日之休息作为例假 │
台南市私立麻二甲之家(黄越绥) │
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林耕竹(即金延电信生活馆) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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顺德益有限公司(郭秋锦) 工资未全额直接给付劳工 │
未依规定给予特别休假 │
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超现场整合行销有限公司(庄俊杰) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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则宥兴业有限公司(黄国丰) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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山汰科技股份有限公司(王胜志) 未依规定给予劳工职业灾害补偿 │
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南岱实业有限公司(柯信吉) 延长工作时间未依规定加给工资 │
未给予足额之特休未休工资 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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赍兴螺丝工业股份有限公司(陈敏郎) 延长工作时间超过法令规定 │
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义钦交通器材股份有限公司(林启顺) 未达基本工资 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
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得利有限公司(谢美云) 工资未全额直接给付劳工 │
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佳宝树脂股份有限公司(黄庆楠) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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棋崇实业工厂有限公司(洪春茂) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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忠鸿兴食品有限公司(杨忠达) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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彩棠企业有限公司(蔡增嘉) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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台南市慈光心智关怀协会(徐育仁) 工资未定期给付劳工 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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易立通运有限公司(简智建) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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宏叶新技股份有限公司(郑宝瑞) 延长工作时间超过法令规定 │
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华悦餐厅有限公司(王贞智) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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郑国财(即成功酱园) 工资未全额直接给付劳工 │
特别休假未休未依规定发给工 │
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蔡丹薇(即台南市私立康宁护理之家) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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泰翊科技有限公司(黄志青) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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全虹企业股份有限公司(李彬) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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宪毅企业股份有限公司(黄美惠) 延长工作时间超过法令规定 │
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发善塑胶有限公司(邱秋明) 延长工作时间超过法令规定 │
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巨益企业有限公司(林金辉) 未达基本工资 │
工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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陈建志(明生展业社) 延长工作时间未依规定加给工资 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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东峰钣金有限公司(方志铭) 延长工作时间超过法令规定 │
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圣扬金属有限公司(王健源) 延长工作时间超过法令规定 │
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竞荣有限公司(陈明仁) 延长工作时间超过法令规定 │
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瑞邑实业股份有限公司(曾志贤) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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开元寺慈爱医院(毛纯荣) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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允呈实业有限公司(黄王美芬) 请假期间未依规定给付工资 │
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亿荟塑胶企业有限公司(黄群益) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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合益工业有限公司(曹丰麟) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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卡夫国际有限公司(吴炳贤) 使女工从事夜间工作不符法定要件 │
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合隆实业社(林万福) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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蔡孟儒(光之里) 延长工作时间未依规定加给工资 │
使女工从事夜间工作不符法定要件 │
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唐凯五金有限公司(王清云) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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首宇塑胶股份有限公司(蔡庆辉) 未达基本工资 │
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张敏男(即开隆工程行) 拒绝、规避或阻挠劳工检查员依法执行职务│
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李牧昌(昌欣物流车队) 未依规定置备劳工工资清册 │
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旭振工业股份有限公司(王永河) 未依规定给予特别休假 │
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曲豆有限公司(李天财) 工资未全额直接给付劳工 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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东易信有限公司(陈瑞国) 延长工作时间超过法令规定 │
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蔡芳仪(即永澄餐饮屋) 延长工作时间超过法令规定 │
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香榭旅行社有限公司(李丽娟) 未依规定置备劳工名卡 │
未依规定置备劳工工资清册 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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五洲加油站有限公司(杨惠女) 假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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冯玉杯(即旭信企业社) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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金品光学股份有限公司(林贵达) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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立起机械有限公司(李顺起) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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八木茶饮有限公司(蔡明希) 未依规定置备劳工名卡 │
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源圣塑胶模具有限公司(陈瑞芳) 依规定应放假之日未予休假 │
使女工从事夜间工作不符法定要件 │
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东洋贸易有限公司(刘侯淑姿) 延长工作时间未依规定加给工资 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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贺耀饮水设备有限公司(詹前焕) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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捷将国际股份有限公司(游统任) 未依规定置备劳工出勤纪录表 │
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三冠王有限电视股份有限公司(许纹魁) 每七日中未有一日之休息作为例假(每八周 │
内之例假及休息日至少应有十六日) │
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安鼎国际工程股份有限公司(陈金保) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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美辉企业股份有限公司(陈建翰) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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同一精密工业有限公司(黄秀霞) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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茂亨企业有限公司(陈贞夙) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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东信轻金属股份有限公司(郭俊良) 工作规则未依规定报备并公告揭示 │
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亚欣工业有限公司(刘金淑) 使女工从事夜间工作不符法定要件 │
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国际强开发股份有限公司(张代善) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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程立伟(宅速配房屋广告企划行) 拒绝、规避或阻挠劳工检查员依法执行职务│
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精法精密工业股份有限公司(陈翎芳) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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台湾靓璞生技有限公司(简丰材) 延长工作时间未依规定加给工资 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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光洋应用材料科技股份有限公司(马坚勇)延长工作时间超过法令规定 │
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杨明柱(泽曜商行) 未依规定置备劳工名卡 │
未依规定置备劳工工资清册 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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来利科技有限公司(郑国廷) 未依规定给予特别休假 │
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丽国实业股份有限公司(林森男) 延长工作时间超过法令规定 │
昼夜轮班制更换工作班次未依规定给予休息│
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百象机械股份有限公司(梁秀花) 延长工作时间未依规定加给工资 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
延长工作时间超过法令规定 │
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捷嵘有限公司(曾献辉) 未达基本工资 │
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利茂铁线厂有限公司(吴清云) 未达基本工资 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
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将宝实业股份有限公司(许国松) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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欣鋐达股份有限公司(黄保田) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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谢雅雯(雅雯豆浆大王) 未依规定置备劳工工资清册 │
未依规定置备劳工出勤纪录表 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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台湾比菲多酦酵股份有限公司(梁家铭) 延长工作时间超过法令规定 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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百翊股份有限公司(徐振坤) 未达基本工资 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
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郭维义(义发五金行) 未依规定置备劳工出勤纪录表 │
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江佳玫(私立育达文理短期补习班) 未使劳工每7日中应有2日之休息(其中1日为│
例假,1日为休息日) │
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杜嘉琳(采庭发型美容坊) 延长工作时间超过法令规定 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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龙邦保全股份有限公司(吴皓天) 未依规定置备劳工工资清册 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
未依规定给予特别休假 │
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兴富小吃店(张创富) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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辅升工业股份有限公司(郭得焜) 请假期间未依规定给付工资 │
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凯亚国际企业有限公司(杨智元) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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婚之舫实业有限公司(蔡璧如) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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铭风布业有限公司(蔡昭文) 请假期间未依规定给付工资 │
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南山人寿保险股份有限公司(杜英宗) 延长工作时间不符法定要件 │
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全强行股份有限公司(李素清) 工资未定期给付劳工 │
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宇灿股份有限公司(方正旭) 逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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永骅汽车股份有限公司(杨玉书) 工资未全额直接给付劳工 │
未依规定置备劳工出勤纪录表 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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萱华工业股份有限公司(曹永文) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
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捷鑫贸易有限公司(陈俊儒) 工资未全额直接给付劳工 │
工资未定期给付劳工 │
延长工作时间超过法令规定 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
未依规定将发放工资、工资各项目计算方式明细、工资总额等事项记入│
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冠昌塑胶企业股份有限公司(陈连福) 契约终止而未休之日数,未发给工资 │
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凯莉有限公司(柯青芳) 每年特别休假之期日及未休之日数所发给之│
工资数额,未记载于工资清册 │
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威务股份有限公司(曾昭丰) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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大景有限公司(吴爵宏) 延长工作时间未依规定加给工资 │
延长工作时间超过法令规定 │
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林淑津(元帅茶行) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
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林宏兴(台南市私立朝阳幼儿园) 继续工作四小时未有三十分钟休息 │
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台南电池有限公司(叶淑芬) 未依规定置备劳工工资清册 │
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吴威廷(即布莱德红茶店) 假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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易致企业有限公司(陈建国) 工资未全额直接给付劳工 │
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识昌实业有限公司(王裕宽) 每七日中未有一日之休息作为例假 │
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吴国毅(国伦汽车材料行) 工资未全额直接给付劳工 │
延长工作时间未依规定加给工资 │
未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
依规定应放假之日未予休假 │
假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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达德光学企业股份有限公司(萧顺天) 假日工资未给或于休假日工作未依规定加给│
工资 │
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官田钢铁股份有限公司(汪振泽) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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明炫精密化学股份有限公司(石国辉) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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长兴煤气股份有限公司(余丽卿) 未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止 │
每七日中未有一日之休息作为例假 │
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大苑子开发股份有限公司(邱瑞堂) 延长工作时间未依规定加给工资 │
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来源:
台南市政府劳工局
http://web.tainan.gov.tw//labor/page.asp?nsub=M2A400
6月
#1RBDeIv_ (Tainan)
7月
#1RJocyLN (Tainan)
8月
#1Rb88832 (Tainan)
9月
#1Rl9JqfO (Tainan)
作者: r30385 (天空蓝)   2018-11-19 19:46:00
拉机真多
作者: AirWinters (汪汪鱼)   2018-11-19 19:48:00
公布了 然后呢 还不是继续压榨劳工这些企业有在怕吗
作者: e24983143 (abu8066)   2018-11-19 19:50:00
公布就给推
作者: hi662231 (阿真)   2018-11-19 19:54:00
罚钱有些根本不痛不痒,最野蛮也是最简单就是负责人或
作者: AirWinters (汪汪鱼)   2018-11-19 19:54:00
求职者可参考 但是政府的罚则有让他改善吗
作者: the01 (立撒)   2018-11-19 20:04:00
这种名单有几个瑕疵 1.登记名 与商号 2.地址
作者: AirWinters (汪汪鱼)   2018-11-19 20:04:00
叫受雇者自己打电话去问他怕不怕 还真的是自立自强啊
作者: the01 (立撒)   2018-11-19 20:05:00
1不过能上劳工局名单的 也算是很坦淡淡的违规
作者: saaan (san)   2018-11-19 20:08:00
劳工是我们最软的一块
作者: s813692105 (淡蓝色忧郁)   2018-11-19 20:21:00
原po好意提醒求职者某楼在愤世忌俗什么
作者: yadogdog (叶豆豆)   2018-11-19 20:29:00
高调
作者: kevin56 (KK)   2018-11-19 20:46:00
推!!!
作者: coosla (coosla)   2018-11-19 20:48:00
罚太轻根本不痛不痒,台湾惯老板太多了
作者: enzowalker (墨行者)   2018-11-19 21:17:00
作者: vm03vm03 (蟑螂小强)   2018-11-19 21:24:00
推整理
作者: celine0315 (猫咪偷吃虱目鱼)   2018-11-19 21:28:00
政府公布这个根本没任何意义!公布了然后呢?请劳工们自己跟老板争取吗?烂爆!
作者: KOFKOF (不晓得撑不撑的过一年...)   2018-11-19 21:36:00
这叫资方会自律
作者: AirWinters (汪汪鱼)   2018-11-19 21:51:00
也就s813692105对这种不公义事情不痛不痒才会不愤怒吧
作者: feud (feud)   2018-11-19 22:06:00
自在轩茶坊裕农店 不是第一次出现在名单了
作者: qoo306 (qoo306)   2018-11-19 22:16:00
我老板就有三间上榜
作者: blue9128 (blue)   2018-11-19 22:38:00
有时候觉得不完全都是资方的问题......
作者: s813692105 (淡蓝色忧郁)   2018-11-19 22:49:00
我愤怒阿 所以我有行动过阿 原Po是劳工局的人吗你对原po哇哇叫有什么用 检举电话拿起来打好吗原po既不是劳动局部长 也不是猪公立委 他po文提醒有什么问题
作者: hsinokubo (新大久保)   2018-11-19 23:16:00
推公布当然有其意义,至少求职者可以作为参考啊。下次要消费前也可以想想是否要当惯老板的帮凶。
作者: the01 (立撒)   2018-11-19 23:26:00
推楼上 抵制消费才能从根本做起
作者: lllllbbb (5L3B)   2018-11-19 23:39:00
这些应该只是冰山一角吧......
作者: m9611552 (胖嘟)   2018-11-19 23:46:00
推用心
作者: fnb10803   2018-11-19 23:49:00
永康区一堆 几个项目有够夸张
作者: blackchc (black)   2018-11-20 00:25:00
push!
作者: knight0408 (Kim)   2018-11-20 00:47:00
前公司怎么没有上榜内?
作者: hate4869 (伶枫)   2018-11-20 01:30:00
作者: cody10236 (南港周杰伦)   2018-11-20 01:39:00
认真问 如果学日治那样 在公司门口挂个违反劳基法那样的布条 会不会更有效?
作者: selfhu (水管爆了)   2018-11-20 02:23:00
推好意提醒
作者: ichiro0805 (森巴)   2018-11-20 02:51:00
在座的公司都是
作者: soyghcg (仙女抚我顶 结发受长生)   2018-11-20 02:57:00
重罚XX 累计次数也标上去才有诚意这种公布法根本垃圾 请做成平台让人可以查询等一目了然只要平台上一搜索 各家垃圾公司违规事项通通列清楚前科累累的就让它去吃屎
作者: VPatsy (Patsy)   2018-11-20 07:30:00
看不懂楼上凶什么?所以有检索平台就会让阁下抬起在键盘上手,做一些对改善劳工环境的事了吗?
作者: darz113 (Frankie)   2018-11-20 09:20:00
作者: jessicabpgi (Jessicacaca)   2018-11-20 10:10:00
soy你那么有想法请自己做,原po干嘛被你无端骂垃圾嘴砲很简单,不用讲得好像自己多有贡献一样,期待你贡献平台造福乡民
作者: jessy1092 (Lee)   2018-11-20 12:09:00
现在有求职小帮手平台,可以帮忙更新上面资料https://jobhelper.g0v.ronny.tw/至少帮忙求职者可以辨别有没有违反劳基法辛苦 原PO 处理资料了~
作者: soyghcg (仙女抚我顶 结发受长生)   2018-11-20 22:47:00
我是酸政府的公布方式 跟原po无关对原po产生误解 个人表示道歉

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