本来想在推文回，但想想回一篇好了
期待台南劳动主管单位会查，就跟看到乡下抓违停很过份一样好笑
有家中式早餐店，生意算满不错的
没有劳健保是基本必备，时薪好像也不到法定时薪(不确定，薪资条被抽太快)
整年全年无休，只休初一到初三，毕竟放一天假老板就少赚一天心会滴血啊
全年无休，所以请一天假要扣两天薪水XDDDD
再然后，之前有发生过员工职灾
赔偿金谈不拢所以员工怒告到主管单位去
主管单位跟老板说，你这什么保险都没有不合法啊，赔钱赔一赔了事吧
有没有赔到员工满意就没再过问了，应该是有比一开始多
不过这么多年过去，依然没有劳健保，工作环境一样不好
就算有前科记录也是一次主动稽查都没有
不过真的庆幸这间店只请得到中年失业人士，年轻人几乎不愿意做
(没劳健保，休一天扣两天&全年只休三天，还不知道有没有120 冏)
硬要说福利大概是...饮料喝到爽，早餐一份？
※ 引述《hongyiting (于雅)》之铭言：
: 真心得讲的不要对台南市劳工局有任何期待
: 根据熟知内情人员的说法，劳工局劳检科员工每个都超菜
: 只要资方态度比较强硬，他们就屈服了
: 毕竟他们连基本的劳基法都一知半解
: 要不是我死命抓着30-1条变形工时绝对违法，他们还认为资方可以用这条凸= =凸
: 要求他们主动劳检，简直是痴人说梦话
: 可以去违反劳动基准法事业单位公布专区看看
: http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&ids=29
: 台南市今年度公布的才两家喔~其中一家还是专案检查的
: http://www.tainan.gov.tw/labor/page.asp?nsub=M2A400
: 不跟其他五都比，跟邻近的的嘉义市来说，104年六月之前，嘉义已经公告10家了
: http://www.chiayi.gov.tw/web/social/post.asp
: 其他的，像是台中市358家，名单长到我要用搜寻XDDD
: 所以说台南市劳工局嘴砲一个，说会检查，又不会开罚，有啥用
: 之前有上来发过相关文章 #1LPrCFlW
: 稍微提下后续，去找南区劳检所后阿，满心期待换来失望，两边一样烂
: 我跟劳检所提到板友提到的正常流程
: 台南市劳工局应该要发文请南区劳检所派员来检查，检查后发文给台南市劳工局开罚
: 南区劳检所回说不用阿~台南市劳工局自己就可以检查
: 当下就呆掉了，没有检查权的劳工局可以检查什么，而南区劳检所觉得这样ok?
: 后来直接发文来跟我说检查完囉~http://imgur.com/04BCebS
: 我以为他会像台北劳检所给我一张大概写了些公司违法事项，我真得是期待太多了
: 另外让我很不爽的是，我跟他说因为检举被辞退之类的请他加强检查之类的
: 劳检所笑着跟我说，我已经提醒你啦，你们公司人少，检举很有机会被发现阿~
: 是的，我从电话那边感受的是他很愉悦，当下觉得我遇到第二个台南市劳工局
: 气到心脏又开始痛起来了，我现在尽量不要接触台南劳工局，免得又被气到进急诊室挂号
: 那次也有板友说可以找议员，我后来有去找吕胤维
: 我写内容不只是说我的事情，还有很多劳工局应该改善的地方之类的
: 结果只有一通电话告知已经开罚了，然后就没有了...
: 我在乎的劳工局问题跟公务人员私下找我等问题，等了一个多月也没下文
: 后来改去找有意思想选下届市长的立委，想请他们重视劳工局怠忽职守的问题
: 结果被志工用已经有写陈情函了，委员会处理的，不用在跟委员讲了
: 就这样被半强势的请出来了，我拿着厚厚一叠资料在服务处外头吹着冷风
: 当下真得很茫然，心很冷的.....
: 志工说委员会处理，之后会再打电话联系，一个多月了，我什么都没等到
: 也许台南劳工真得没人在乎吧~
: 直到最近有记者联系我，这两天会跟该记者碰面，这是我最后的期待了
: PS:该记者跟我去找的委员认识，她说会帮我问清楚，所以就不先公布委员名字了