其实台中的工作
还蛮多蛮好找的
打开104或1111
每天还是可以看到很多工作
或者是同样的公司
老是在征人
台中工作的缺点
只是薪水开的不是很好看
以你的学历跟新鲜人来说
办公室工作最高差不多28000
如果你能被找去面试
技术问题也能回答出来
那我猜应该就是人格特质的问题了
从文章看来
感觉的出一点负面能量
你需要的是"包装"
==========================
面试工作有三步骤
1.网络履历
2.装扮
3.面试谈吐
首先是网络履历
这个没写的漂亮，就直接出局了
以新鲜人来说
家庭背景不用太多着墨
个人特质倒是要谨慎一点
看工作性质调整
有些人资喜欢有领袖性质的新人
有些喜欢默默做事，不要太多想法的人
安全的方式就是中庸之道
有想法，但不会难搞
活泼热情，肯吃苦努力学习
多着墨在你大学学过的技术
有什么技术背景，喜欢什么学科
有没有参加过什么活动，合作什么专案
都没有也没关系
写一些对该产业的观察跟看法
分析一下，假装很会，是个人才
============================
接着是出发面试
长得歪没关系，也不是你的错
衣服穿的正就好了
花个三千去NET买套西装衬衫
皮鞋去一中找，头尖一点比较帅
这些钱不要省
因为以后要联谊还用的到
面试完还可以当做联谊战斗服
如果你口袋深一点
直接订做穿到结婚去也可以
记得要穿合身点的
现在韩流当道
就像超人说的，救人要紧
上班族也是
赚钱要紧
至于领带打不打我觉得还好
胡子记得刮
但头发一定要抓一下
看你是要油头还是刺猬头都好
跟把妹靠眼神一样
面试靠发型
头发是灵魂
前阵子参加了三场面试
一场是别人挖角我
一场是敌对公司，无聊想去看对方公司福利
一场是科技版说某公司人资除了气场大又机掰，想去被电
还记得第一天出发前
打开衣柜
才发现像样的衬衫都拿去洗了
剩下的不是黑的就是蓝的
面试完刚好可以去牛郎店上班那种
刚好衬衫第一个扣子又扣不起来
所幸领带也不绑了
直接上场
结果三个offer get
面试率100%
唯一比较难的就是那位气场大的人资
面试过程搞的好像公司就她开的
反而我称赞她声音好听，手表好看
后面就超展开，直接聊开了
===============================
最后是面试话术
网络多少可以查到OO公司面试会问的问题
先准备一下
然后了解对方公司在做什么
人资那边也知道开什么价格
会请到什么咖
我自己也面试过新人
从120/hr的工读生到10万/月的工程师都有
基本上若取代率高的工作
面试通常像联谊一样
看有没有眼缘
讲话有没有投缘而已啦
对方若用没工作资历电你
笑笑的跟他说
但我技术层面的东西没问题，前辈带起来会轻松，我学习力也快，很容易上手
如果什么都不会，那就拉下脸拜托
请他给个机会，加班也没问题
展现你的弹性跟韧度
积极度很重要
有些工作最后可能会提到
公司若把你转型成业务，有没有心想尝试
这个就先说好，先抢到工作再说
业务很吃人格特质
主管最后也会看得出来你适不适合走业务
======================================
最后
找不到想要的工作
不完全是你的问题
但从文章内感觉出你的负面能量
也感觉你对工作内容，有些自己的想法
如果想要快速突破
那少点负面能量跟想法
会对你比较有帮助
推荐你看看自我行销跟说话的书
会增加你的实力