原文标题：
替代役男坠楼亡！前员工再爆“也遭霸凌” 台达电怒：将提告
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https://news.tvbs.com.tw/money/2725904
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发布时间：
发布时间：2024/12/21 17:55
最后更新时间：2024/12/21 17:55
※请以原文网页/报纸之发布时间为准
记者署名：
记者 许稚佳 报导
※原文无记载者得留空
原文内容：
台达电总部大楼12月16日发生坠楼案，研发替代役25岁男员工疑遭主管霸凌坠楼身亡，台达电强调将调查有无职场霸凌；但网络PTT讨论版出现一名称曾在台达电的爆料者，表示自己也遭人资和主管联手霸凌，台达电则声明回应，该发文者为离职员工，工作表现与出勤状况皆未达正常标准，于试用期内以合法程序终止其聘雇合约，对于在网上散播不实言论、混淆视听，已对其正式提出妨害名誉之刑事告诉。
该网友在PTT的Tech_Job板发文指出，自己8月入职不久，就收到人资要求签“自愿离职单”“我不想签，人资就开始恐吓了”，随后人资联系主管“联手逼我要自愿离职”；主管则回“那我跟你已经没什么好谈的了，警卫，这是我们员工，今天离职，识别证已经收了，送他出去，不准再踏进来”，于是就这样离开台达电，之后除了寄信给台达电申诉，也找台北市劳工局说被资遣，认为遭人资和主管联手霸凌。
对此，台达电也紧急发布声明回应：
近日，网络及部分大众媒体、社群媒体流传针对12月16日台达同仁坠楼事件之不实指控，造成我司之名誉严重损害，台达电子工业股份有限公司特发表此声明。
台达对于失去一位工作表现杰出、考绩优良，并深同事与主管肯定的同仁，深感遗憾与痛心，对此不幸，已于第一时间积极协助家属处理善后并全力配合检警侦查作业。此外，亦已于事件当日同步启动内部调查机制，目前仍持续进行中，务求尽最大可能还原真相。
于此同时台达对于网络PTT讨论版某一匿名发文者，利用此不幸事件的机会，散布其聘雇合约终止过程的不实指控，尤表强烈谴责。
此匿名发文者经调查为台达黄姓离职员工，该员于聘雇合约内所议定之三个月试用期间内，工作表现与出勤状况皆未达正常标准，台达遂于试用期内以合法程序终止其聘雇合约。然其在网络上散播不实言论、混淆视听，并揭露台达员工个资之行为，已强烈损害台达公司商誉及员工个人名誉，今（21）日，台达已对其正式提出妨害名誉之刑事告诉，并将委请外部律师进行后续一切法律行动，捍卫公司合法权益与商誉。
《TVBS》提醒您：
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心得/评论：
各位啊
说话好好说啊
人家那么大的公司 随便网络上的爆料都会引起股价的波动
影响公司名誉，法务都准备好了
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