明年“研发替代役”单位出炉 台积电、联发科入列
记者 李宗泽 / 摄影 李明辉 报导
发布时间：2024/11/17 19:17
最后更新时间：2024/11/17 19:17
毕业新鲜人想进入台积电吗？内政部今(17)天宣布核定明年共424家“研发替代役”用人
单位，主要为半导体、机械等国内龙头产业，最吸睛的是企业涵盖台积电、联发科等知名
厂商，符合资格申请成功，薪资福利平均都能达到5万6，甚至7万4！
台积电总裁魏哲家(10.26)：“我们将发放每个人，特别奖金新台币2万元。”
台积电运动会宣布加码奖金，宠员工、优渥福利吸引新鲜人想抢进，就在明年恰巧有个绝
佳机会。
记者李宗泽：“内政部核定114年424个研发替代役单位，其中包含台积电联发科友达等，
通通都是国内的龙头产业公司。”
科技业研替役男：“以我自己来讲我觉得这制度还不错，因为等于多提供我们，多念两年
硕士的人服役的管道。”
要当研发替代役学历得先具硕博士，第一阶段受训16天月薪比照新兵领6千5，第二阶段就
算正式到公司上班，硕士领月薪24k博士30k，福利待遇比照正职，公司通常会补上职务不
足的薪水，以过去为例硕士平均56k博士74k，第三阶段役男就能和公司谈薪水，服役时间
共1年半。
退伍研替役男Eddie：“(工作)基本上算是稳定，而且工作上也满适应的，就觉得没必要
换，(年资)大概3年多一点。”
只是这几年替代役恐怕是最后光景，因为94年次的一年期役男毕业，不但没有研替可选，
替代役选项会也只会越来越少。
国防安全研究院战略所长苏紫云：“未来我国人口比较少子化情况之下，要满足作战单位
是第一要务，其次才是会有多余的人力，酌量拨予单位去运用。”
替代役减少意味着国军兵力不足越加严重，第一线部队韧性得先强化。
https://news.tvbs.com.tw/politics/2689020
心得/评论：
企业大利多
又有年轻便宜的人力可以使用
素质还不错
股东笑呵呵
替代役在岗位上发挥所长
贡献不输给在营区扫地拔草