原文标题：新光金并台新？许澎谈合并：股东太委屈
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发布时间：2023.05.03
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记者署名：戴瑞瑶、彭祯伶
※原文无记载者得留空
原文内容：
新光金控6月9日将进行董监事改选，市场预期将牵动未来与台新金合并动向。新光金董事
长许澎2日首度透露，新光金董事会至今未通过任何推动合并案，主要是占金控3/4资产比
重的子公司新光人寿正面临2026年接轨IFRS17与ICS，法规等都尚未确定，他说：“在变
动的时机谈合并，不是那么恰当”。
去年9月因许澎被金管会停职，当时代理主持董事会的新光银行董事长李增昌亦揭露，当初
讨论合并评估报告时，即有董事提出2026年接轨时，新寿近年累积的保单价值将有“数千
亿元”释出，目前谈合并，新光金的股价太委屈，对新光金股东不利。
去年3月，新光金董事洪士琪在董事会提出临时动议，希望研究新光金与台新金等金控合并
的可行性。洪士琪日前抨击，去年9月高盛研究报告出炉后，并购案就没有下文，没有董事
敢同意继续讨论。
新光金总经理吴欣儒对此表示，在报告案后，新光金没有任何一位董事提出合并建议案，
经营团队必须有董事会通过的案子才能继续执行。
新寿总经理黄敏义亦解释，近年保险局对各寿险公司要求接轨的资本强化计画，新寿每年
都按部就班、依计画每年创造CSM（合约边际效益）300亿元，这些保单未来都会贡献获利
，10年就是累积3,000亿元，要接轨后才会释出价值，“在未接轨前，要谈换股比例，对
有大型寿险公司的金控都是很委屈！”
许澎强调，不是说合并没有好处，合并可带来新的资金，“没有排斥合并”，洪士琪的确
董事会中说合并才有转机，但有些董事认为这时机合并换股一定很差，后来就没有再走下
去；其次是合并报告出来后，“也没有人再提案（指进一步洽谈合并）。”
另外，针对新光金花了几百万元请高盛出具评估报告，许澎也澄清，没有花一毛钱，只是
未来若新光金要合并，将由高盛出任财顾，届时才会付费。
对于大股东是否会继续增资支持新寿接轨？许澎表示，过去三年里，保险局要求新寿每年
增资60亿元，共需要180亿元，但过去四年间新寿已增资372亿元，超额达成，且增资不是
全靠大股东，去年进行海外GDR募资200亿元，外资等投资人亦认可，因此经营团队对增资
能力有信心。
心得/评论：
1. 这几年当西瓜的股东才委屈
2. 合并换股不利还不是因为现任经营团队经营这样
3. 西瓜经营团队真的不知道自己的问题在哪
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