打房比较实际啦，你基本薪资就算涨到3w
到底能干嘛? 可能连厕所都买不起
然后台湾劳工和外劳的薪资要脱钩啦
外劳根本是排挤台劳和影响台湾薪资正常化的推手
假设全部禁止外劳，老板就需要花更多钱请台湾劳工
提高基本薪资帮助根本没有很大
以前70~80年代的时候，基本薪资低到靠背
医师一个月还是可以赚几十万，工程师分红数字也超
可观，要靠政府救的人到底有多鲁
大部分的人按照常态分布，会领基本薪资的根本少到
靠背
为了提高基本薪资，只是影响到物价，原本高薪或中
产阶级除了面对高昂房价还得面对飞涨的物价
最终那些领基本薪资的员工只会被机器人或程式取代
因为大部分领基本薪资的打工仔在老板眼中就是没甚
么产值
结果为了10%的人，让剩下90%的影响，这样公平吗？
还不如打下房价，让打工仔觉得买房有望，努力翻身
脱离基本薪资阶级
※ 引述《cjol (勤朴)》之铭言：
: ※ [本文转录自 cjol 信箱]
: 作者: orze04 (orz) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 基本工资3万 蔡第二任期最大考验
: 时间: Sun Jan 12 17:07:32 2020
: 1.媒体来源:
: 联合
: 2.记者署名
: 江睿智
: 3.完整新闻标题:
: 基本工资3万 蔡第二任期最大考验
: 4.完整新闻内文:
: 蔡总统迎来连任胜利，而兑现劳动相关政见，将是第二任期最大考验，包括：如何在第二
: 任期调升基本工资到她的3万元梦想数字，以及如何拯救拥有庞大潜藏债务的劳保，备受
: 各界关注。
: 蔡总统曾说，最低工资3万元是她的梦想数字。而今，人民再给蔡四年任期，外界预期，
: 未来四年将会持续大幅调升基本工资，朝3万元目标迈进。
: 蔡总统自2016年上任后，基本工资连四年调升，月薪调幅达18.95%。时薪调幅更高达
: 31.67%。
: 目前基本工资为23,800元、时薪为158元，若要在2024年达到3万元目标，每年调升幅度恐
: 要超过5%。外界关注，蔡总统未来究竟会下多少力道调升基本工资，以兑现3万元的目标
: 。
: 早在2016年总统大选期间，蔡阵营就承诺要订定《最低工资法》，将取代现行基本工资审
: 议机制。经过三年多讨论，劳动部于去年5月将草案送进行政院审查，至今仍未完成审查
: ，足见劳资双方歧异仍大。随着蔡连任，兑现最低工资法将是箭在弦上。
: 依劳动部预告草案，最低工资审议应参采消费者物价指数年增率（CPI）拟订调整幅度，
: 其他如劳动生产力指数年增率、劳工平均薪资年增率、经济成长率等，都属参考指标。工
: 商团体看重经济成长率，并未列入“应”参采指标，势将面临一番角力。
: 攸关全台千万劳工的《劳工职业灾害保险及保护法》已送政院审议。职灾保险法单独立法
: 最大变革在五人以下企业纳入强制投保对象，连打零工的临时工，其自然人雇主都可到超
: 商等缴费投保；新法也打破打工族等部分工时投保薪资级距，一律改依基本工资投保，最
: 高投保薪资上调到72,800元。
: 虽然职灾保险费率全数由雇主负担，因为职灾保险给付可以完全抵充雇主在《劳动基准法
: 》上的职灾补偿责任，且开办前三年保费不会调整，雇主反弹不大，甚至部分业别雇主更
: 主张投保薪资不要订太低；料劳工职灾保险法有望获劳资双方支持。
: 蔡总统连任要面临最大烫手山芋是劳保年改议题。根据劳保财务精算报告，劳保50年潜藏
: 负债持续增加至9.11兆元，破产年限由已提前一年至2026年。
: 蔡政府提出劳保年金改革方案，主要有三大内容：一、加快费率提高速度，由每二年调升
: 0.5个百分点，修正为每年调升0.5个百分点；二、平均投保薪资采计期间由五年拉长到15
: 年；三、政府每年拨补200亿元，并负最终支付责任等。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://udn.com/news/story/7238/4282533?from=udn-hotnews_ch2
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