1.原文连结：
https://udn.com/news/story/7239/4084519?from=udn-ch1_breaknews-1-cate6-news
2.原文内容：
2019-10-04 00:24联合报 记者戴瑞瑶／台北报导
曾举报永丰金鼎兴与三宝案弊案的“吹哨者”永丰银前总经理张晋源，日前遭永丰金以出
售美国子行出售案疑涉背信提告后停职。昨再传出他今年六月再次向金管会检举，银行局
昨证实收到张检举“有发现新事证”，已请永丰的内部稽核单位查明。
张晋源向周刊指出，他仍在追查鼎兴诈贷案，今年六月和三位同事再向金管会举报，指可
能有银行内部人利用操控企业信用评等的方式协助鼎兴诈贷，并提供事证，银行局昨证实
此事。
银行局副局长黄光熙说，张与三位同事六月时向金管会提出检举，以鼎兴案为例表示永丰
银行内部做授信审评时有机制上的疏失，且提供新事证。
金管会七月已请张跟同事到会说明，八月发函给永丰要求内部稽核单位查明，也请永丰董
事会需建立平台跟员工沟通，要求董事会落实内部检举制度。
金管会表示，现在正等永丰内部稽核单位的回报情形，若有缺失会依法处理。
另针对永丰利用美国子行出售案对张提告，并对张停职。黄光熙说，本周二银行局发函给
永丰金，要求永丰说明对张的处置是否符合吹哨者保护，包括停职、提告都需提出书面说
明。
依照吹哨者保护，不能有降职或减薪的处分，至于调职算不算是不利处分，这也要求永丰
要说明。
3.心得/评论：
张晋源提供永丰金诈贷案的新事证给银行局，
然后银行局发函要永丰金内部稽核单位去查，
我有个问题...
银行局怎么有办法确保永丰金内部稽核单位会认真查？
而且内部稽核单位调查需要其他单位配合，
如何可以确保其他单位会积极配合？
而且可以确保内部稽核单位报告绝对中立？
我一个觉得银行内控设计的三道防线机制怪怪的，
不符合人性常理。