裁员是利多, 他未来必定会裁掉整个台湾部门
最后, 上周四五美国股市大黑, 所以下周一没意外鸿海会挑战80
(我认为还是会唯持在80之上)
※ 引述《a828203 ()》之铭言：
: 34万人惨丢饭碗！郭董9月又砍7千人 台湾产线全收掉
: 1.原文连结：
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180727003065-260410
: ※过长无法点击者必须缩网址
: 2.原文内容：
: 2018年07月27日 16:28 中时电子报 吴美观整理报导
: 鸿海上月传出内部评估1年内将精简34万人，首波裁员行动在6月30日执行完毕后，据了解
: ，第2波“人力降本”已悄悄展开，目标是9月再砍7000人，约是鸿海集团员工数的1%左右
: ，年底前可能还有第3波行动。
: “鸿海在台湾原本还有1条产线，但在6月首波裁员后，该产线已关闭，工厂人员也已全数
: 资遣离职。”壹周刊报导，不同于第1波以派遣人员、生产单位为开铡对象，9月以后勤单
: 位为主，像是行政、财会、总务等部门，有些单位甚至会少掉近1/3人力。
: 有员工跟媒体透露，其他同事曾被主管告知，“要嘛去大陆，要不就是自己走，2选1。”
: 还听到传言说，“现在（9月）走还有资遣费，之后就不知道了。”各种传言纷飞，也让
: 员工人心惶惶担、忧自己未来的工作不保。
这做法是正确的, 一定要裁掉更多 像我们这样的投资人才能够享受收益
裁员股价就能够维持住现在的水位, 为了鸿海的股价他必须要砍更多
现在中国那边的FII 已经惨败了 原本会更悽惨, 他现在这样做还是会跌
但是可以维持在股价70以上的水平, 如果鸿海要回到100
我相信他现在的做法远远不够, 必须要把整个台湾的人员移转到美中
台湾部份整个裁撤掉, 中国某些产线可能也要做重大改变,
因为他们的研发都注重在消费型产品, 这会跟着中国美国走, 如果他们无法
美国生产, 现在美国超好的经济他们会无法享受, 中国那边有很不好的讯息
: 董事长郭台铭上月22日在股东会上表示，未来3年鸿海集团转型大数据、人工智能、工业
这里就是他们的发展方向, 大数据, 人工智能比不上amazon google.
互联网目前没有实际性的销售量 如果他们能够把人员降低到现在一半不到又维持住现在
水平, 那应该可能回100.
短期能在86-90 卖出就要卖, 他应该没有办法再进一步裁撤人员让股价提升了.
: 互联网的“工作年”，并说，5年内把作业员拿掉80%。之后随即抛出震撼弹，郭董亲自下
: 达“人力降本势在必行”的裁员指示。
: 若以鸿海6月底的员工总数69万计算，目标1年内（2019年6月底）可精简34万名员工，可
: 省下2300亿元（约510亿元人民币），第1波裁员总数恐达近2万人，第2波砍7000人、约1%
: ，但鸿海尚未对此波裁员一事做出回应。
: (中时电子报)