这个裁员是利多, 如果原本没有贸易战, 这样裁下去应该会上到100没问题
可是现在有贸易战, 如果真的开打, 他之前投入中国的 美国的
如果被迫选一边站, 那可能真的腰斩多一点, 中国移往美国 或是相反
之前他在中国投入过多, FII, 以后应该是美国撤厂移往中国损失会比较少
现在只能两边都讨好, 看看这种事能不能用钱说过去.
如果贸易战不打, 他又继续裁, 这间公司未来希望无穷, 最起码可以到120.
(要再裁20%以上, 因为员工减少, 短期获利相同, 帐面上单位员工产值上升)
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我认为不会打起来...明天晚上就知道了
富贵险中求, 越是危险越要买进, 当然可以等更危险一点的时间没问题

难说喔...但如果不打了 亚股绝对先来个大爆喷，但明天可能要先做好开打的心理准备了

裁中国34万 立刻课级、理级、处级少个5000-8000

我觉得会打，第一批500亿不是大招，但后面的2000亿应该不会真的下手

如果能自动化 还不如搬到美国 连关税都没有 那这样就不需要中国劳工了

不行 太多钱在中国 他搬去美国股价会剩不到20%他如果被迫选边, 只能是中国, 只能舍调美国现在他两边都讨好 应该杀不到他

裁员喷喷?HTC怎么说

就说这时机你看不到结果, 要等打不打结果出来不打这种裁员必定是上去我是要找最危险的时间切入鸿海, 联发科, 台GG应该有办法找到比现在更好的位置

中国厂卖中国，美国厂卖美国，二边都站不行吗？

怎不说裁员是因为没订单?

一定没定单, 但是砍人就是把之前几季的单位获利拉升短线必涨, 当然如果出意外(开战)那就真的没救现在就两边站, 没有不行, 就看看大大给不给这样不忠诚所以我才说"被迫"选边站 那才是会造成最大损失的事件如果他能砍掉30%以上的人 那之前套在高点的就全解套了

推逻辑，但关键还是贸易战

他裁员当然是砍中国民工啊

看看台湾，以为中国裁员（下岗）很简单？不可能成功，现阶段是抛出假议题，就是没代工单没生意，一堆闲置OP，向中国政府讨个补贴 补助。说转型马上就能转？继续烂个几年，转型失败就等GG这个消息这个时间点放出来，就是很怪。鸿海不告吗？不抓泄密者？不反驳不澄清？

市场在哪祖国就在哪，都说要机械化生产了，中国那边不裁员才真的有问题

自动化就裁员，很正面

问题是：自动化了吗？？

美国,中国两地同时盖新厂, 但押的筹码不一样.