台湾到大陆工厂出差我略知一二，
简单来说，这些大老板说的话，听听就好，别太认真
我就拿这个例子来吐槽一下，
在大陆，不要说一般产线OP拉，
就拿管理产线当地大陆人来说，
我没看过有人想加班的，顶多当你是兄弟多加一小时，就跟你说掰掰
案子急? 你家的事，他想回宿舍或者回家休息拉，
就只有你们这些台包子想加班，还是责任制，
什么叫责任制，没有加班费，没有补修拉，干
大陆当地人有加班费也不愿意加班，
台包子还挂念著案子赶不出来的责任心，疯狂在产线加班
ps:你可以看到台湾人可以卑贱到什么地步
拿个印象很深刻的经验来说，
有一天晚上8:40大陆管产线的大陆人说他要回家了，
PM9:00要闪了，叫我们这些RD快一点，东西收一收，
我们这些台干说，你们有领加班费，就算帮我们一点忙，
再加一个小时就好，拜托啦
干你娘，我现在在网咖续时间就对了...
那PM坚持不要，后来鲁洨了一下，产线决定不收产线上的财产，
叫我们RD继续努力，他要回家...
当天大陆管产线的人PM9:00回家，
台湾RD当天PM11:00赶最后一班车宿舍
隔天早上
台湾RD Am8:30到工厂 ，am 8:40上产线开工，
大陆馆产线的人 am 9:40才到产线，
看到台湾RD第一句话"你们这么早就来了喔"
干，被呛得滋味不知道大家有没有感受到
建议: 电视不要多看，会影响智商的
※ 引述《opthr1215 (天天)》之铭言：
: 台湾这边不知道，
: 但是我公司在中国的工厂，你不给OP或是PE加班，他们还会抱怨。
: 所以有时候不是要多请人的问题，而是你不给员工加班，他还不挑你的工厂应征，
: 我看他们比我早上班，比我晚下班，然后星期六也来上班，
: 每个人都在比加班时数多的，好像人生只剩下产线了。
: 薪资条拉出来看，薪资结构都是底薪两、三千，然后加班到五、六千人民币。
: 我觉得这才是现况......
: 而且你们自己看留言，底下还讲富士康是良心企业= =
: http://comment.tie.163.com/DK0UIRJI00097U7T.html