台湾这边不知道，
但是我公司在中国的工厂，你不给OP或是PE加班，他们还会抱怨。
所以有时候不是要多请人的问题，而是你不给员工加班，他还不挑你的工厂应征，
我看他们比我早上班，比我晚下班，然后星期六也来上班，
每个人都在比加班时数多的，好像人生只剩下产线了。
薪资条拉出来看，薪资结构都是底薪两、三千，然后加班到五、六千人民币。
我觉得这才是现况......
而且你们自己看留言，底下还讲富士康是良心企业= =
http://comment.tie.163.com/DK0UIRJI00097U7T.html

那些作业员是真的很喜欢加班，因为有加班费但是台湾是死要员工加班不给钱的，所以才会一直被骂你看台湾那些惯老板有种去中国要求员工加班不给加班费看看，看会不会厂房被拆不是只有中国的劳工喜欢加班，台湾有些工厂的员工也喜欢加班，因为有加班费呀，那些人就很喜欢公司是可以加班的，因为有加班才有钱拿

所以之前劳基法修法，跟办公室的聊和跟作业员聊会得到不同的反应这就是为什么DPP会说基层反应要求放宽加班时数的确是劳检要确实落实才是真正对劳工好啊