※ 引述《mainsa (科科)》之铭言：
: 一直看不懂乙案(1) 又多看两次后看懂了
: 1.获配之股利并入综合所得总额课税
: 所以并入所得总额课税 假如级距是12%就要缴 12%的股利税
: 2.并就股利按8.5%计算可抵减税额，抵减其应纳税
: 其实实际上并不是级距12%就照12%缴 而是股利的部分可以再减8.5%的税
: 所以如果是12%级距就是股利的部分要缴12-8.5=3.5%的税
不是这个吧?? 乙1 就是放出来骗小散户的
都没人想到跨级距的问题 所得税率不是5% 12% 20% 30% 40%
以甲案为例 等于股利打63折 去乘税率 但是考量原本薪资收入 通常都会跨级距
假设全股利M(不计入原本的两税合一减半)
以灌0.63M进综所税 大部份都会涨破临界级距
如果原本薪资所得本来就靠近级距上缘 以5%为例
实质税费应该是 0.63M * 5% * p + 0.63M * 12% * (1-p)
如果股利灌进去涨两个级距以上 就是有5% 12% 20%的加权平均
原则这个还有打折 算不错
乙1就直接用M算 基本上一开始跟甲案就先差37%的应纳税额
如果又涨破临界级距
那实质就是 M * 5% * p + M * 12% * (1-p)
不用看 1-p 的部份一定高于甲 因为一个是M 一个是0.63M
乙1就算多扣一个 0.085M 那跟甲案差多少??
至少是多出 0.37M *5% *p + 0.37M * 12% *(1-p) -0.085M * (5%-12%加权均)
^^^^^ 看离临界状况吧
而1-p部份说过了会高出甲案很多
简言之 还不如甲案....
乙1反而像是设计出来拐小散户支持乙2 所以才跟乙2包裹
乙2跟甲比就是大户爽翻 单爽那些30% 40%的大户
小散户乙1会比甲有利吗??!! 除非你股利不到10几万
加薪资涨不破5% 12%的54万临界级距
不然怎么看乙1 - 甲的税额 都恒大于0吧...
唉... 政治真是一堆诈术 还看到今天有某报假设股利60万 用5%算的咧...
真是冒了一堆冷汗 60万都比12%的颗税级距高了
更何况还有原本的薪资所得要加上去
要骗人也不是这样骗....
应该没错吧....
不过我觉得最后甲案一定不会过 只是放出来亮亮好玩的...
人家目的在乙2 还要拉一堆人傻散户支持
大丐世蔗样!!!!!
至于原本的两税合一减半的部份 不知道会不会再动到
不过没什么差 顶多就当一开始的股利M不太一样
上面甲优于乙的结论应该不变...
应该没有在直接扣课税税率的 没看过这种扣法 乙1它应该是指扣除额
你要8万扣满 你股利要不要接近100万 股利堆上去的税率差就不只8万
如果股利20万 只能扣1.7万 股利10万 扣不到9千
不打折堆过级距 又用少少的扣除额骗你支持...
我傻吗??!!

股利100万年收50万 一年也只缴不到3万啊打工打一辈子 存股累积的也是很好生活