1.原文连结(必须检附)：
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160804000139-260204
2.原文内容：
国内电脑品牌双A布局接班就定位。继华硕（2357）策略长徐世昌于上个月底进入董事会
，预计两年内从现任董事长施崇棠手中接棒后，宏碁（2353）也将于明（2017）年股东会
改选董事，预计执行长陈俊圣届时将依原先规画升任董事长，接班领导宏碁。
宏碁在此之前，已历经两次交棒布局，但与上回不同的是，此回交棒，包括宏碁创办人、
荣誉董事长施振荣，及原本已退休、又回锅救火的现任董事长黄少华，都在接棒者旁“陪
跑”了好一段路，为的就是在这一段马拉松式的传承接力中，不要“掉棒”。
依施振荣的原先规画，陈俊圣将于明年年中的董事改选后，在随后的新董事会中接棒下任
董事长一职；据了解，届时黄少华将以完成阶段性任务，再次退休，至于施振荣之子施宣
辉，目前则未规画会入列新董事成员。
针对接班布局，宏碁表示，并未公布新的人事布局或规画，未来布局也将以公司董事会的
正式公告为准。
宏碁上一回的董事改选，是在2014年年中，施振荣再次卸下当了70多天的董座，转任宏碁
自建云（BYOC）首席建构师，交由同为创办人之一的黄少华接任。至于从台积电延揽而来
的陈俊圣，则首度进入宏碁董事会。
2013年底，急需高阶经理人才的宏碁，从台积电成功挖角陈俊圣，自2014年元旦起接任宏
碁全球总裁暨执行长等职，也担下宏碁第3次变革主要领军者的重责大任；他也是目前宏
碁集团中，少数年薪破5千万元的高阶经理人之一。
近2年来，宏碁在黄少华与陈俊圣的领导下，除固守在个人电脑的核心事业，舍弃亏钱的
生意不做外，同时重整组织架构，积极朝向新的行动、云端及物联网等应用，转型到医疗
长照、运动智慧装置、VR（虚拟实境）、机器人等方面布局，成功挤出公司获利，截至今
年第1季为止，已连续9季赚钱。
3.心得/评论(必需填写满20字)：
Stan哥终于把兵符交给年轻人 怎么说都是件好事
也算是陈俊圣被挖过来之后完成acer重整的阶段性布局了
开始舍弃掉过去那些不赚钱也要做的case后
未来如果好好把重心放在发展轻薄笔电上面 应该还是蛮有期望值的说