不会 保险业养这些保险员的目的不光是要他们去拉客户和服务客户
多数保险业每年汰旧换新一堆保险员
这些保险员多数是绩效差或是绩效差导致薪水低而离职
但那又如何? 就换一批就好
但每换一批保险公司其实也获利不少
每批新保险员进公司 多数都会想着要冲业绩 自己先买几张
之后开始拉家人 拉亲戚 拉朋友
等以上人都拉完后才是实力考验的开始
考验过的了得 当然继续待 毕竟有新业绩薪水都不会太少
但考验不过的呢? 不就离职罢了
家人、亲戚、朋友、本身以上几种人买的保单因此不缴了吗?
不可能不缴阿 这也是保险业需要保险员的目的之一
※ 引述《PttGGYY (ㄆ1ㄊ1ㄊ1ㄐ1ㄐ1ㄨㄞㄨㄞ)》之铭言：
: 金融科技创新，银行业将最快受到冲击，但保险业则是冲击最大。
: 台湾拥有30多万业务大军的保险业将冲击最大，因为网络投保、新型费率厘算等，都会冲
: 击保险从业人员现行的工作模式。
: FinTech 的数位化浪潮，将引发对传统金融业的“破坏式创新”。在未来网络化后，民众
: 投保可能都透过网络、视讯，这会造成保险业价值链分解，可能不再透过保经代、或是业
: 务员，保险业30万业务员大军将面临失业。
: 去年美国银行界关闭分行数目创史上最高，台湾去年也有23家实体分行熄灯。
: 在数位浪潮下，保险业务员这个行业，会不会项传统柑仔店一样消失？
: 以股价来看，资讯化的保险公司不用再养那么多业务员，是不是人事成本大幅下降？
: 减少冗员，保费还可以大幅调降增加市场竞争力。裁员却反而提升保险公司毛利和业绩。
: 有没有哪家保险公司已经引进 FinTech 或线上投保？这样他们的股票说不定能买？