Re: [新闻] 时力推最低工资法 雇主不给26K最高罚百万

楼主: victoryss (☞ ☑中间选民 ☑爱歹玩)   2016-05-06 22:29:30
这篇可能跟股板有点脱钩不过还是说一下
某支上市+板上常讨论的 24ox 最近有在盖厂
几间公司去抢标案
其中一家的成本硬是比其他家低2成
你知道一个工程成本差两成竞争力有多强吗?
你就知道内劳跟外劳竞争力差多少囉QQ
哭哭QQ 救救内劳QQ
※ 引述《rgx (Kumi)》之铭言:
: 1.原文连结(必须检附):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/984801
: 2.原文内容:
: 〔记者陈钰馥、罗倩宜、黄邦平/台北报导〕五一劳动节前夕,时代力量党团昨日提出“最低工资法草案”,要解决最低工资未能反映经济现况、无法满足劳工基本生活需求的问题,并试算最低工资标准应为二万六千八百六十七元,若三读通过,雇主不依最低工资给薪,最高将可处一百万元罚锾。
: 根据草案内容,劳动契约关于工资的约定,不分区域、产业、事业单位规模、劳工年龄、职业与国籍,不得低于所订的最低工资;此外,“高级中等学校建教合作实施及建教生权益保障法”所称的生活津贴,也不能比最低工资低。
: 时代力量立委黄国昌表示,面对台湾十几年来薪水停滞的低薪化现象,时代力量于本会期提出“最低工资法”,除了落实去年选举政见,也要改善劳工每个月辛苦工作,仍在穷忙的现象。
: “连右派的美国,劳工所得也占GDP(国内生产总额)五成五!”黄指出,台湾劳工所得只占GDP四成三,比美国还低,资方拿走高达五成七。在新自由主义冲击下,过去十几年来包括德国与法国等许多国家相继完成最低工资立法,台湾确实有立法必要。
: 黄说,最低工资的标准,以保障劳工及受扶养人的基本生活水准为基准,另参酌物价指数、国民平均所得、产业发展情形,及整体就业状况订定,经试算,党团认为最低工资应为二万六千八百六十七元。
: 商总︰调薪太快刺激物价 劳工反受害
: 商总理事长赖正镒表示:“基本工资不是用喊的,最好是四万,大家都开心。”薪资属于企业的劳动力成本,也是台湾对外的国际竞争力成本之一,调太快太激烈,就可能刺激物价上涨,受害的反而是劳方。
: 工总︰现在谈基本工资调涨 时机不对
: 工总主管也强调,在台湾经济成长率已连续三季下修,出口连续第十四个月衰退,这时谈基本工资调涨,恐怕时机不对。
: 准总统蔡英文选举期间在辩论会中答复公民提问时表示,将制订“最低工资法”及过劳、职灾等专法补强“劳基法”规范。立法院民进党团总召柯建铭表示,会在新政府上路后,全面衡量国家、社会状况,提出最符人民期待的做法。
: 劳动部表示目前基本工资仍会依劳动基准法规定,每季会安排工作小组会议审酌各项经济数据变动,上次是在三月底召开,下次预定六月举行,第三季则会召开基本工资审议委员会。
: 3.心得/评论(必需填写):
: 想问一下,如果26k真通过了,会对其他薪资有正面刺激吗,还是会造成失业率上升?
: Minimum Wage调涨对总体薪资的影响有明确的说法吗?

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