Re: [标的] 为什么内存股都只跌华亚科

楼主: LoserWon (鲁蛇王)   2015-04-04 11:50:10
※ 引述《Hunnish (野人匈奴一名)》之铭言:
: ※ 引述《utterman ()》之铭言:
: : 手上有几张华亚科 均价大约46吧
: : 不懂为什么最近华亚科一直被外资拉低
: : 相对同集团的南亚科却都没事
: : 接下来还真不知道怎么玩
: 我不知道有多少人长期观察华亚科, 但就我看来, 一只股票利多都不反应, 只反应
: 利空, 其实就是很好的放空标的, 尤其是大盘在振荡时, 更是有机会放空赚钱, 搞不
: 懂这时候怎么还会有人想对这只股票做多, 所以如果没在观察的, 建议还是找机会认
: 赔退出场外, 不要再被那堆利多新闻骗了...
: ====================
: 来自<<股妃投资教室>>
DRAM产业有个特性就是
跟不上 你就输了
那要怎么跟得上?
要敢花 也就是 砸钱
这个特性就又更凶猛了
对手比你早砸钱的话
产能先被开出
你就GG了
怎么说?
若现在有一种商品A
现在的价格是3年后的100倍 (现在可以卖100$ 3年后剩1$)
因为制造技术高端 困难度高
制造成功的机率是1%
此成功机率会随着时间上升[重点1]
因为成功率低的关系
市场上的完成品数量稀少
稀少就贵
但这东西并不会因为贵 就没需求
更奇特的是 需求会一直存在而且需求量会随时间及科技发展而成长[重点2]
虽然现在做出来一单位可以卖可以卖100看起来很赚
但成功率只有1%
不过产出的时间点早
你卖出A赚到的钱
刚好可以和你的生产成本互抵
所以
你抓到先驱
因而拿到
1. 先期市占
2. 和后进者产出一样的东西 但赚到的钱更多 简单来说就是毛利高
然而
除了当第一名以外
还有什么方法可以让毛利提高?
要么就做别人不做的东西 (华邦电)
要么就当员工领固定薪水 (南亚科)
要么就当老板祈祷世界经济先大坏竞争对手被生产成本压死自己半死不活
然后V转经济大好科技进步速度加快商品需求暴增 (华亚科) (好像在讲高丽菜)
当老板就要有被生产成本压死的觉悟
不过最赚钱的一定老板不会是员工
运气好赚一波抵好几年 [华亚科 2013]
谈到 现在这个阶段
大家都想吃LPDDR 4这块 (LPDDR 4 吃20nm制程)(下一代iPhone会配)
不过这个规格2013 Q2才出来
老大三星就告诉你 目标 2015 Q4 20nm制程转换率过半
说他LPDDR 4 稳拿第一名
华亚科呢
要么就跟上
要么就退出市场
但好不容易爬起来岂能说退就退
华亚科 2016 20nm制程转换率过半的时候
三星大概已经赚饱了
不过也因为技术门槛高
不会有第四五六七八九名来和前三名抢
要抢也抢不赢 连想都不用想
所以供给面并不会太高
不会出现过去DRAM厮杀的情形
除非制程上出现了什么新突破让大家设备都白买楼下阿婆都可以做20nm
那就大家再一起死一次
并在市场需求成长的情形下
供给和需求达到平衡
然后做高阶DRAM就像印钞票一样
稳定成长 累积资金
等到GG们开发下一代产品
再来砸钱进行下一阶段的制程转换
到这里有发现重点了吗
要领先 要砸钱
会赚是会赚
现在赚的是以后要砸的
一赚一砸的情形下
能期待什么呢?
还是乖乖当员工领固定薪水吧 (南亚科)
有业内先进觉得哪里说错的
请踊跃指点一下
因为我也只是蒐集资料而来的XD
比较想听听业内的说法 肛温

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com