想问一下各路人龙英雄好汉
因为小弟有买特典 企业初期就跑出一堆SR级的员工
虽然聘金0 但薪水真的挺多的 人事费用占很多
虽然有借钱搞到规模变大 但是成长的速度好像有点慢
可能到期会任务失败 请问该聘用这些SR员工吗
还是慢慢解支线 去凑那些游戏内给的SR或R级员工就好
还有 小弟虽然想自己体验这个小游戏 但最近时间有点不太够
能否稍微跟小弟弟说些小撇步 让我进入状况快一点
网上的攻略文都太完整了 不太想知道那么多 就稍微提示一下就好 感谢各位桐生大大

印象后期买下利润高的项目才会发大财吧

拓荒 有DLC员工当然雇下去 人事费不算什

用SSR员工，但能力“达标”就好，前期多聘没用。

借钱是要去拼利润高的项目员工要用才聘 不用马上捞满

我自己觉得 要SR员工以上 某些企业要升级才会够能力

DLC员工就几个有用的，有几个实在很雷，好用的像是真岛和冴岛及大吾，三种能力各自都很优异，还有平均能力提升的尼克尾形也不错前期资金有限建议先雇真岛，低燃费高说服，股东大会很好用

DLC给的是UR角吧,投资前期把本家制果强化满,之后每期买营业额-成本后最赚的那一两间,股东大会派发言成本低人上(UR角,鸡)，只要股东大会都有赢,提升股价应该非难事

省时间就开修改器XD

前期很难失败啦，别担心

初期人不用全部放满，省成本

一开始随便凑，只要凑到企业要求的标准就好，不需SRSR是后期用来满足一些超高条件的企业用的

初期人物要省人事不用花太多经费升级 人物素质够你填资产就好中期有几千万 有经费再换比较赚钱的资产后期你能赚好几亿人事就是零头支出 我只借过两次钱

借钱投资(升级设备/换更赚钱产业)，只要能还得起利息银行几乎是可以一直借，手头钱够也可提前还款再重新借全额借钱提早升级资产→提早增加收入→提早有钱继续升级股东大会一开始我觉得搞不懂原来盾牌颜色不等同股东颜色破盾的时候要看盾牌颜色找克属(选到克属员工会有WEAK符号)破完盾打股东血条，底下就会写弱点属性，不然就要看相克图然后不知哪阶段开始出现花钱超高收益广告事件，手边留点钱

初期别顾太多人吧 很容易被薪资压死

如果你是刚开 除了一番制菓以外只能买一间店的情况 你先不要去扩充第二间店 专心把第一间搞好 这个阶段算初期 初期最赚钱的就是本家一番制菓 等到中后期你再去买别的收益高的店另外一番制菓的员工都可以砍 只有咕咕太郎跟阿婆不能砍 咕咕太郎如果放在一番制菓的店员格 有机率触发特殊事件 上电视台赚500万通告费 以初期而言算不少 如果要借钱投资要先看好哪一间店是赚钱的 一般是中后期出的新店面才比较赚如果你有买DLC的SSR员工 可以雇用但不必急着全拉进来 因为只要雇用 不管你有没有放进店面让他工作 都要付薪水 而DLC的员工不像一般员工会偶尔消失偶尔出现 你不动他不会跑 等你店面数量够多再去雇用就好 初期真的很缺资金 不必花没用当然你如果已经算好借大笔钱可以快速回本 就不用顾虑这么多DLC是UR员工 上面写错了抱歉

这我是去看巴哈的攻略文跟着玩的 觉得重点就是股东大会