小弟前阵子上岸了，过去常常拜读这边各位大大的文章和分享，获益良多。所以也希望来也
回馈一下版上，希望之后还有很多优质好文可以看～
部落格好读版：
https://tech.arui.dev/posts/2026-interview/
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## TL;DR
我觉得如果要总结面试的经验，今天看到的这则 2023 年的影片深得我心
https://youtu.be/Koh5WpuX8VA
## 背景
学历：114 CS 学士 / 113 CS 硕士
没有发 paper，没有竞赛成绩，学士低 GPA
硕士有去新创公司实习约一年
有修 113 的 OSC（OSDI），个人认为这堂课在找台湾的软韧缺挺有用的，但纯软的面试可
能就不会问到这么多细节。
## 目标
这篇的时间从 2025 毕业前开始找研替到毕业后找正职都包含在内。
主要目标放在台北的缺，从一开始的纯软/DevOps，最后主要都是找 embedded 的为主。
很多时间和面试内容的细节因为过太久了有点忘记了，还请包容。如果想要知道更详细的可
以下方推文或站内信我可以再努力回想看看 XD
## 结果
投递后没有面试的太多了，就不一一列举了。
数据图：
https://tech.arui.dev/posts/2026-interview/img/interview-sankey.png
Offer：TSMC、Cyberlink、MTK、Motorola Solutions、Amazon、Garmin
面试后被拒：Synology、Appier、群联、慧荣、Kronos、Nvidia、Qualcomm、CIeNET、趋势
、Allicron
## 纪录
### [TSMC] IT 预聘（研替）
- D+0 送出履历
- D+4 收到面试邀约
- D+11 收到 Hackerrank（Deadline: D+25）
- D+14 主管一面
面试内容基本上就是聊自我介绍和细节的 follow up。印象中没有太多技术的追问。有询
问是否有在台北办公室的机会，但主管也明确的说没有。
- D+21 收到厂测通知
- D+22 完成 Hackerrank
- D+28 厂测
- D+28 资历查核寄出
- D+32 资历查核完成
- D+39 HR 口头 offer
- D+47 纸本 offer
### [Synology] Product Developer
- D+0 送出履历（内推）
- D+1 收到面试邀约
- D+21 On-site 面试两关
- 第一关
两位主考官。问了履历、OS 基本概念、C++ OOP 的语法、考了一题 Leetcode easy。
可以看出他们做了很详细的准备，履历上面也被画满了笔记。还有去查 GitHub 上面之前作
业的 repo，并询问相关细节。
- 第二关
一位主考官。一开始比较轻松一点，主要也是询问履历内容。后面考了一题 Leetcode
medium。结束后说主管临时有会议，之后再约。
- D+29 写信询问，当天收到感谢信。
其实他说要之后再约面试的时候感觉应该是已经没戏了，但是因为我 LC 算是都有些出来（
虽然花了很多时间跟用了很多提示，但当时对于白板题真的没练熟），所以我以为还会有后
续。后面也有遇到原本三关变两关的之后就知道这应该就是没了 XD
### [Cyberlink] 人工智能软件应用工程师 & [Perfect] 后端工程师（研替）
两个流程是一起走的，所以就写一起。
- D+0 送出履历（内推）
- D+3 收到面试邀约
- D+10 一面，一天两个部门
- 先写性向测验和英语测验
- 玩美移动 后端工程师
问履历，考一点基本的后端知识、SQL 语法、看一下 GitHub 上面的 project
- 讯连科技 人工智能软件应用工程师
问履历而已，偏轻松的一关。有询问大学成绩
- D+20 收到一面通过通知，选一边继续进到二面
- D+24 on-site 二面
大主管聊天和口头 offer
### [Nvidia] BaseOS Foundry Engineer (RDSS Intern)
- D+0 送出履历
- D+5 收到面试邀约
- D+7 一面
印度考官，口音不难，但是网络卡卡的。考 Python 的语法和观念，还有用 Leetcode，
限定用 Python 写。
- 无声
### [趋势科技] Software Engineer
- D+0 送出履历
- D+44 收到 OA
- D+73 实体一面
有两个 team 个别面试。
第一个 team 考了一些 python 的语法和简单的 leetcode。还考了一题类似 System Des
ign 的题目，但感觉其实比较像是 OOP 的设计。总共两个考官。
第二的 team 就非常着重在履历的细节和一些 BQ 上。总共三个考官。
结束后 HR 会来询问志愿。
- D+93 实体二面
只有面一面的第一个 team。先是自我介绍和 follow up，接着考了一题 LRU。有解出来
被面试官称赞很少人可以解出来（？
结束后 HR 马上进来约隔天面试。
- D+94 HR 面
主要是 BQ，和一些消息打听。这关我大意了，回答得很随便，薪水也开太高了。后续被
刷掉也算是预料之内了。经过这次之后不管面哪间的哪关我都是诚意十足的回答问题…
- D+102 感谢信
### [Appier] Software Engineer, Backend Development (Graduate)
这个不知道算不算有面试，但还是姑且写一下。我只有经历了一关 HR 的询问意愿和说明可
能会面试到的 team，后续就直接无声了 XD
### [Nvidia] System Software Engineer, GPU - New College Graduate
- D+0 投履历
- D+8 收到 OA
- D+14 完成 OA
- D+27 寄信问 HR，HR 说 “decide to not proceed your application further”
- D+29 收到一面邀约（？？？
- D+34 一面
三个考官车轮战，但我忘记细节了 Orz。印象中有考了 C 的实作（挖空考）、经历的询
问、Leetcode LRU。
- 无声
### [群联] 软件工程师
- D+0 投递
- D+1 收到面邀
- D+26 一面
考很传统的那种 C 语法和陷阱。还有自我介绍和 follow up。虽然只有一个考官和后面
加入的主管，但是扎扎实实的面了两个半小时。
- 感谢信
### [群联] PCIe SSD 韧体开发工程师
- D+0 投递
- D+1 收到面邀
- D+7 一面
也是考 C 语法和陷阱。
- D+15 感谢信
### [CleNET] ML/Python Engineer
- D+0 HR 联系并投递履历
- D+9 一面
要先写 Python 的考卷，不会检讨。接下来会先用英文对谈来确认英文能力。然后就是自
我介绍跟 follow up 的技术问题。两个面试官，一个应该是主管，另一位会问比较详细的
技术问题。结束后会有 HR 聊聊天环节
- 无声
### [慧荣] SSD韧体工程师
- D+0 投递
- D+8 一面
会先写一份考题，然后会有两个 team 分别面试。接着 HR 会进来确认志愿序跟其他细节
。
考题基本上几乎都是 0x10 出来的，几乎一模一样。（我当初去面的时候还没准备到那边
，后来看才发现只要有看过那篇文章就一定都会写）
面试内容大多都还是以自我介绍和 follow up 为主。
- 无声
### [Allicorn] 软件工程师
- D+0 投递
- D+6 一面
基本上是自我介绍和一些技术能力的确认。第一次面小型的新创，感觉很多问题回答得很
不好。
- D+22 二面
没有技术问题了，比较像是观念价值观有没有符合他们想要的人。
- 无声
### [MTK] 游戏性能分析与优化软件资深工程师/技术副理 (台北)
- D+0 投递
- D+41 一面邀约
面试前需要先写一份“ C语言线上测验”。
- D+53 一面
十分详细的 OS 问题。主管感觉是十分有料的，问问题基本上是随口问都很有内容。之后
我在询问职缺细节的时候说明的也很清楚。
- D+61 二面
比较像是闲聊？但因为我大学有 ML 的专题，所以内容几乎都在讨论说他们的一个问题是
否可以用 RL 来解决。虽然相谈甚欢，但是我不是要面 ML 缺的啊…
- D+69 HR 面
- D+80 口头 offer 说明
写着资深工程师，但还是会抓 new grad 来面试。面试的时候问主管他说其实都是这样，所
以看到缺不用管年资就都丢丢看也不亏 XD
### [Motorola Solutions] Graduate System Engineer
- D+0 投递
- D+18 一面
- D+26 HR 面
- D+33 口头 Offer
这个面试我真的不知道在问什么，几乎都不是我的技能树点到的，很多名词甚至是我没听过
的 QQ
这应该是类似网管的缺？是真的很硬件的那种网络设备。
### [Garmin] Embedded Fitness
- D+0 投递
- D+37 一面
一面会先是 HR 跟你聊聊天。应该就算是 HR 面了，之后就不会有面 HR 的环节了，挺特
别的。接着是两位面试官一起面，基本上是自我介绍和 follow up，感觉相较其他面试，技
术的问题没那么多。
- D+54 实体二面
二面会进到公司去面试，面试我的是未来的主管。HR 和主管有说如果是中午面试的话，
可以和团队一起吃午餐，可以更熟悉团队成员。面试内容基本上是介绍专案和 follow up，
会有几题情境题来让你发挥想解法。
- D+58 口头 Offer
### [Kronos] Software Engineer, C++
- D+0 投递
- D+6 收到 HackerRank OA
- D+19 一面邀约
- D+26 一面
直接开 code editor 开始写 code。比起基本的算法，更多是如何使用 C++ 达到极致的
效能（我记得因为我有用到 unordered_map，所以还有被问 hash map 要用什么 hash func
tion 之类的）。我之前是完全没研究过，所以基本上面完就知道没料了。
- D+39 感谢信
### [Qualcomm] AI Software Platform Engineer
- D+0 投递
- D+15 一面邀约
可能要多收集履历，中间也刚好有卡到连假，所以预约面试的时间被推到很久以后。
- D+61 一面
总共预约三小时。第一关顺着我的专案介绍后开始进入 Jserv 老师课程考试模式。基本
上就是面试官问一个问题，我思考一分钟发现不会就瞎掰/说不知道，对方知道我不会，推
荐我去看 Jserv 老师的课程。差不多被电了一个小时后就换下一位面试。
第二位的问题就没那么难了，但我对于这场面试的记忆都只有第一场被电烂，所以不记得
问了什么了… 只记得也是有几题是答不出来的。第二位结束后，告知今天的面试就到这里
，没有第三关了。
- 无声
面完之后只能说是信心全无。比起生气怎么考这么难，更多是对过去不努力的自己的检讨，
和认知到了自己不够格拿到这份工作。但现在回头来看，正如影片中提到的，其实在这个时
间点质疑自己不够强早已来不及了。比起自卑或难过，投递/准备下一个面试才是我们现在
要做的事情。
### [Amazon] Software Dev Engineer
- D+0 投递
- D+15 OA（C++ & Workstyle Assessment）
- D+22 一面邀约
一样是需要等一下，因为要收集更多履历和卡连假
- D+47 一面
两题 leetcode 和一题 LP
- D+53 二三面邀约
- D+62 二面
职缺主管面试。几题 0x10 的题目 + 一题 leetcode + 一题 LP
- D+64 三面
Bar raiser 面。这网络上应该很多经验分享。基本上是他的题目会对应到某几个 LP，然
后会疯狂追问细节，详细到某个专案用的框架、语言、成员…
- D+77 口头 Offer
没有议价空间（毕竟是 new grad 就是了）
## 心得
找工作真的很累，尤其是这过程其实有点孤单和无助。不像是学生的考试，有准备就有分数
。而且面对生活成本的压力，你知道每过一天你没找到工作，你就损失了多少当初如果选择
XXX 的话可以拿到的薪水（尤其是我放弃的是 TSMC IT…）。每拿到一次面邀、面试回答
不好、收到 offer、决定放弃 offer… 都会让你心情起伏，要在这个压力下准备下一场、
投递更多可能无声的履历，我觉得痛苦程度不亚于硕论。（也可能是因为我硕论只产出了一
坨 XD）
要说给什么好建议吗… 我好像也完全没办法。我不觉得我最终的结果是什么经验的累积。
我曾经很崇尚 Steve Jobs 所说的“生命的每一点终将连成一线”，但其实我当初拿到 Off
er 的时候，我并没有看出来是过去的哪些点，连到了现在的这一点。大学的活动、专题，
硕士的实习、论文、修课，我觉得这些大多跟我拿到的那份 Offer 无关。唯一有关的就是
刷题，我最不擅长，也不喜欢的部分。
但有趣的是，在跟 Amazon HR 口头 offer 的时候，他说当他看到我终于拿到 offer 时，
他就觉得“这个 ARui 终于上岸了”。至于他为什么会特别记得我呢，只是因为我的 email
是用自己的 domain 的。而我会开始注册 domain、用自己的 domain 收发信，都跟大学的
活动、硕士的实验室学长有关。那要说这趟找工作苦难的终点和我过去的经历都没关系吗，
讲起来好像又不一定了 XD （我知道 HR 可能对面试本体不会有很大的影响，但是她愿意捞
我上来对我来说也是帮助很大。尤其是她真的是我遇过的 HR 中最顶的 HR，没有之一）
总之，我是想要说，找工作很辛苦，很多细节，更多挫折。但你在这途中累积的，不管是经
验也好、知识也好，我相信未来终有一天会帮到你的。至少我是这么希望的 :P

恭喜

恭喜！

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恭喜

看，这不就有人应征上台积IT吗？上一篇还有人说不如去找外包XD

好强喔，应该去亚马逊了

谢谢分享

虽然外包那篇挺好笑的 某楼推文也很好笑原PO 113硕 还面上AMZ 不就证明IT很挑了

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挑是一回事，建议上来征才的大公司去找外包是另一回事XD而且113面上不叫挑，113还面不上才叫挑。你看他内文有一大半面不上的，那才叫挑

最后是外商吗 还是ggit

推推 看完才发现是同学 恭喜上岸

感谢分享

恭喜啊 我蛮好奇你会越到后期越被问到 AI 协作的问题吗 还是都没被问到

没投g社吗？

台商没上，外商上的情况好像很多先恭喜拉

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厉害

认真分享，推推！

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Amazon 一面邀约到一面隔好久，会怕ghost吗

推

看就觉得好累 厉害

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趋势拒应该是小庙容不小大佛

趋势没去比较好 XD

推

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这年代当swe真可怜，new grad找工作得那么累卷成这地步才有offer..