楼主:
asd246 (AK46)
2026-08-19 22:28:48公司名称: TSMC
公司地址: 新竹科学园区(详细地址不同, 有不同单位)
职缺: Devops Engineer(同软件工程师)
职缺能力经历要求: 后端为主, 前端为辅, Java Springboot优先
（其他后端愿意转也可以）
员工是否需自备工具：否
薪资(月薪): 7~ 12(看职等, 先写个大概)
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12+2 个月
年终奖金计算方式: 12月薪 + 2年终 + 分红(比左边两个多很多)
工时: 08:30 ~ 17:30, 每周40小时
加班费政策：依照劳基法
工作福利: 满多福利 不知道怎么列举, 每天会用到的是餐补 中 晚餐(15:00后)各70元
公司分红与奖金: 依照绩效, 可以网络上查Range, 公司赚越多领越多
联络方式: 直接投递下列职缺, 并且来信告知. (附上Linkedin or PDF 会优先看)
https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=461
作者:
Nginx (Engine X)
2026-08-19 22:38:00怎么TSMC也需要来这征才了?
对啊 有点惊讶 是真的缺履历还是想扩大效果？若是后者的话，那请名校同事介绍同学可能还比较实际毕竟若非名校相关领域年轻硕士去投，那效果大概不会好投过觉得花那些时间配合一间公司的系统不是很值得以后应该不会再投，要去也是以高薪派遣进去而非找正职而你们若要找正职，那可能找真猎头或同事介绍才好谈成其他情况即便劳资都能满意，但过程对双方的效率都不好偏偏这交易的双方往往没有人的时间很有弹性
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2026-08-20 05:23:00TSMC又咋地？只要符合版规，又有需求，就能来这里招人。不过我记得TSMC的前端tech stack好像是Angular的样子…比React与Vue还冷门呢…
台积 IT怎么突然缺口这么大 我也收到不只一封询问的信
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2026-08-20 07:52:00以TSMC的TC还有福利啥的，光收海龟资深人才就收到不想收了，本土四大四中都看不上眼了，杂鱼连看都懒得看了。
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2026-08-20 08:18:00笑死，怎么有人连这个也可以说教
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
2026-08-20 09:32:00前端三框架没有一个冷门的 这个板水准到底。。。
作者:
GiPaPa (揪泞)
2026-08-20 10:07:00唯一的优点就是$$$$
作者:
SuGK (GK)
2026-08-20 11:24:00台积不是面试都面试不完了吗
作者:
pacino (carry me)
2026-08-20 17:24:00工时40小时，比公家还爽。你信？
作者:
MarcoReus (Marco Reus)
2026-08-20 19:20:00Angular 哪里冷门 …
楼主: asd246 (AK46) 2026-08-20 22:10:00
其实没有大家想像中的多履历 人力缺口真的很大 老板也很挑
作者: invoid (在虚无之中) 2026-08-20 22:19:00
老板很挑，那好像表示也不是真的很缺人 ...
噗，看到这反应觉得里面的状况果然大致符合猜想。实情大概是签得过者选择多或没兴趣，而有兴趣者签不过因此除非老板真的饿，不然只能祝用这套策略的你好运了如果后续花了不少时间看履历、面试，结果最后签不过，或者签了但人已跑掉，那不妨试试我说的招吧~也就是：同事内推同学、真猎头挖脚、加高薪水找派遣其他方法要嘛费时费力、买卖条件谈不拢，或者很看运气总结下来呈现的结果可能会是──较低效
作者: okita3088 (Okita) 2026-08-21 00:16:00
没有硕的都再见
饿的时候就会放宽了 还很挑就是不够饿 再饿他一阵子
作者:
jack529 (Jack)
2026-08-21 10:01:00缺强者有经验的啊==台湾本来就很缺
作者:
waldo870 (基隆的林旺哥 )
2026-08-21 11:18:00强者没学历投了也是没回应…
老板很挑就表示 要做前端 又要是台清交但是台清交资工系很少跑去做IT跟前端纯种资工系很多都搞不懂docker/kubernetes/database
作者: WTS2accuracy (宝钟海贼団の一味) 2026-08-21 11:23:00
做前端不是问题吧 $到位没得嫌 一定是够操够屎才缺
现在开104 资工刚毕业的都说自己是做AI ML/DL的但是这种server管理 运行 维护 的确需要专业知识
其实台湾公司也没几家公司IT会要用到大型服务器跟分布式系统 更不用说学界有教这方面知识 主管要求太高的确不好找相关人才
作者:
sharek (...)
2026-08-21 13:04:00很挑跟很缺本来就不冲突吧
作者:
AxelGod (Axel)
2026-08-21 13:17:00现在连入门都不给机会练 当然未来也没资深的 给Agent处理
作者: okita3088 (Okita) 2026-08-21 17:22:00
内部系统 连oo都不接受了，期望什么
作者:
Nginx (Engine X)
2026-08-21 20:57:00oo是AI吗，如果是的话，台湾毕业生应该没有人会写程式了吧
作者: okita3088 (Okita) 2026-08-22 01:36:00
oo是物件导向....
作者: kawasakiZII 2026-08-22 02:01:00
都写Java/SpringBoot了怎么可能不接受OO?
作者:
marra (Marra)
2026-08-22 04:09:00现在oo已经"上古"到有人不知道是啥了吗？@@
作者:
Nginx (Engine X)
2026-08-22 06:22:00不是，因为只写oo我已为是什么不能讲用oo来取代，再来物件导向对我来说已经是20前的东西了，基本到不行，不会特别去连想到，打OOP的话还比较容易连想到
作者: okita3088 (Okita) 2026-08-22 09:09:00
别傻了用java spring boot 不等于OO有做好
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2026-08-22 10:02:00软件的去GG待得住的都是狠人，我认识的逃出来的至少两位了..旧系统+各山头+公司文化 纯软出身的应该都不太适应吧
作者: WTS2accuracy (宝钟海贼団の一味) 2026-08-22 11:00:00
疴 什么叫不接受OOP 顶多就归类到code很脏还在对clean code钻牛角尖的在AI时代活得下去吗...
作者: okita3088 (Okita) 2026-08-22 11:38:00
gg只有钱没有其他，笑死 脏成那样还要吹吗？都塞在一起要oo干嘛
作者: HaHadog 2026-08-22 11:42:00
Java整个程式语言就是一个oo oo做不好不如直接去写c
作者: yamagishi (山岸刑务官) 2026-08-22 11:42:00
兄弟，AI时代你也是要clean code的
作者:
AxelGod (Axel)
2026-08-22 11:45:00GG IT不是都很香吗？ 有部门屎到待不住啊？Tech板同篇再说诈骗工时XD
作者: WTS2accuracy (宝钟海贼団の一味) 2026-08-22 13:29:00
什么脑袋会觉得我的言论是在吹GG IT的脏code...OOP就基本的东西 现在的AI都能做比人好了看到强调OOP和clean code的言论就想到刚出社会的我思维之狭隘之浅 算了不说了 XD
但正如原po说的 现在主管们都很挑 IT前几年空降很多外商强者主管 他们标准都很高然后要过公司招聘条件 还要硕士 且至少要中字辈 导致一直补不到人
至少中字硕喔，那不要多增加碳排好了，反正GG有的是人
作者:
gino0717 (gino0717)
2026-08-22 16:06:00台GG履历每天塞满信箱怎么可能征不到
作者:
AxelGod (Axel)
2026-08-22 17:47:00GG有挑人的底气 不用怕，其他公司和产业未来才会找不到人
作者: krrt002 (煞气照) 2026-08-23 10:09:00
只推B处 做HR系统跟官网的 只要跟产险扯到边，由你受的，不是你值班也会被 call起来支援，很赞的
作者: npkalala 2026-08-23 20:25:00
技术不重要，重要的是纪律，懂的都懂
面了很多次不同厂新竹台南都有 都说没硕不要 有经验也不如一个新鲜硕毕 不知道你这次来这里找是否也一样?我就被好几个人资和主管问过为什么不唸完硕 耸肩
作者:
PttLite (PTT Lite)
2026-08-24 08:36:00因为过几年很大的机率你会离职去读硕
这薪资没吸引力有能力后端资深工程师 再其他地方过得很爽历史包袱少部门斗争少