各路年薪千万大神 这次是我另一个团队要招人 地点在台北 有兴趣欢迎申请
【公司介绍】
我们是一家美商新创团队，在这里你将与优秀的工程师、设计师、与产品伙伴共创，从零
到一构建能服务全球的产品。 目前天使轮已经完成，年底会进行A轮融资，目前公司目前
是营利状态。
地点：台北 目前为远距，等到办公室确认后则会采取混合工作型态
产业: 软件AI 偏向教育场景 但目前正在拓展其他市场
时间：弹性工时，不打卡
【职缺】
我们正在征求三种核心职缺：
Frontend Engineer｜前端工程师
Backend Engineer｜后端工程师
AI Engineer｜人工智能工程师
三种职缺均包含Junior以及senior
Junior (2年内) 或 刚毕业: 5-6万/月
Senior 5-8年: 10-12万/月
【职缺内容】
Frontend Engineer｜前端工程师
你将打造直觉、美观且高效的使用者接口，让每一次会议都更自然、更智慧。
背景与技能要求
学历：资讯工程、软件工程或相关科系学士以上
经验：5 年以上前端开发经验
专业技能：
精通 TypeScript + React
熟悉 Ant Design、UnoCSS、MobX
具备 Electron 桌面应用开发经验
熟悉 Vite、Yarn 等现代建置工具
熟悉 ESLint、干净程式码原则
熟悉 Vitest / Playwright 测试工具
理解 RWD / Cross-browser compatibility / Accessibility
熟悉 API (REST / GraphQL) 串接
熟悉 Git workflow 与 CI/CD pipeline
加分项目：有 WebRTC / 视讯会议 / 即时通讯 相关经验
人格特质：Startup 心态、主动、灵活、能在不确定中创造清晰
Backend Engineer｜后端工程师
你将打造我们高可用、高安全、高性能的云端后端基础，支撑整个 RTC + AI 系统运作。
背景与技能要求
学历：资讯工程、软件工程或相关硕士/学士
经验：
8+ 年后端工程经验
5+ 年 Java 生产环境经验
5+ 年 Kubernetes 生产经验
专业技能：
熟悉 AWS (S3, Lambda, EC2, VPC, IAM, WAF/Shield, KMS)
精通 Terraform（模组化、remote state、workspace、CI plan/apply、drift
detection）
深入理解 微服务架构、事件驱动、分布式系统设计
实战经验：autoscaling、load shedding、rate limiting、cache、DB sharding
熟悉 PostgreSQL/Aurora、Redis、Kafka/SQS/SNS
实务观测经验：OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, RCA
熟悉安全实践 (OWASP ASVS/API Top 10, Secret Mgmt, PII handling)
加分项目：
熟悉 WebRTC server components (LiveKit/Janus/mediasoup)
熟悉 gRPC、Service Mesh (Istio/Linkerd)
有 成本优化 / 云端效率 经验
AI Engineer｜AI工程师
你将打造能“理解语意、即时协作”的智能代理，让会议从被动记录进化为主动辅助。
背景与技能要求
学历：资讯工程、AI、资料科学或相关科系学士以上
经验：4 年以上机器学习 / 大语言模型相关经验
专业技能：
精通 Python（加分：JavaScript / TypeScript / C++ / Java）
熟悉 ML/DL 框架：PyTorch / TensorFlow / Keras
有 LLM 应用与 API 串接 经验
熟悉 ASR 工具尤佳
具备 云端平台 (AWS / GCP / Azure) 基础知识
人格特质：
擅长问题解决，乐于主动学习
适应高速新创文化、能快速转换与扩展技能
【投递方式】
跟我联系就行，有什么问题可以直接沟通
请将履历寄至：[email protected]
标题注明应征职缺：台北_[职缺名称]_[你的名字]

senior 这个价钱太低了..如果可以纯远端还有点竞争力是不是都觉得台湾人很便宜？

这价钱如果是fully remote working的话就还可以，人们可以选择不在北北基桃，而是在中南东部低物价的城市工作，hybrid的工作方式就不太建议了，hybrid允许人们可以WFA或台北WFO，不过现实是人们为会了升职加薪，跑去台北WFO，为了满足直系主管的管理欲。

很多美商新创会来台湾 costdown ，但是现在价码要更新了

我想请问这样真的很低吗？因为我之前发文问，又一堆人说我会的东西拿100w被高估qq,想知道标准到底是啥

ptt 上说你低就低,说你高估就高估,标准就是看个人心情

还要看你多会毕竟会用跟精通差蛮多 这个确实有点开低了 因为新创通常需要高底薪才好招

回n大如果算12个月前端100到120万确实可以找到该文要求的技能都知道怎么用的（不包含加分项）但要说都熟悉就没办法了只是以美商的title来说算小气喔喔对欸 而是是新创+美商JR部分我倒觉得还好

Senior是因为这个职种大家抢得太严重了所以被推高

给ntpuisbest，你之前的文章不是说你目前在公股IT做很多文书处理吗？也没说你做了什么有难度的东西，那就是CRUD，你这个叙述听起来就是你主要负责文书跟养老作业，当然说你拿100高估了啊。你要是把这篇对后端senior的所有关键字复制贴上到你的履历然后上来问我这样想领130可以吗，乡民就会跟你说150-180还比较差不多。不要怀疑，现在就是有很多技术关键字写满，一问三不知的履历

新创美商SR这个待遇如果下修限制到3y+技能都知道怎么使用应该就很好找

低不低看有没人应征就知道了 没有期望人选就调高而已 会投的就是会投

这是没有年终分红的意思吧

没年终分红你觉得系统厂5-8年没有 144？干嘛跟你在那边战未来还有机会被lay而且你的 AI 工程师感觉是偏应用，应该开应用工程师

其实我不知道怎样叫精熟，以前我在台哥大负责广告引擎投放，用redis/kafka一个小时量大概一百多万，但没有什么分布式架构领70几万，也有人说这样没被低估，反正也是crud

公司名称呢？？而且是 gmail

没有真的很低，就不算高，又是新创的话吸引力有限

好惨 这样的要求 薪水只有这样，为何不干脆点找印度仔

公司名不敢写?

写一大堆 至少要200起跳

一个小时一百多万不就每秒几百而已

对啊，没很大啊，可是就一直进入鸡生蛋蛋生鸡的问题，超过百万的工作很多都要求高流量，但就一直没做过什么真的高流量gg

超过百万主要看公司...跟流量没关系...

有什么薪水超过百万，但流量很一般的公司吗synology、趋势这种做产品的?

去看看半导体IT呀...不少系统流量也不大

我作得流量多你一百倍 薪水也没你高

新创找人能独立作业的 产品没半撇 也是要百万啊

要求真多，不然薪水还可以

对齁，楼主没写公司名称，连电邮也不是公司的网域名称，这样还说是美商，实在令人怀疑，现在连草创初期startup，都有官网与专属网域名称的电邮了，这难道是在招猪仔？

随便一家系统厂就超过这薪水了实在看不出来这条件能找到什么人

前端还合理，后端只给10-12的话找不到人吧，要求太多了