[讨论] 软件开发根本就不该进行估时

楼主: cheryl89531 (雪莉儿)   2025-09-05 13:11:35
对开发项目进行估时毫无意义,因为最终的产出不是工程师需要多久
估时最终产出基本是主管预期这件事做多久才合理
专案出现:
估时6个月-主管/PM/业务觉得太久-劝说/施压->3个月
估时3个月-主管/PM/业务觉得好像差不多
作者: ILoveAMD (AMD)   2025-09-05 13:16:00
那你就慢慢弄
作者: ab4daa (nooooooooooooooooooo)   2025-09-05 13:20:00
不爽可以离职
作者: rabbitu04 (心日兔)   2025-09-05 13:31:00
问就是离 这应该是蛮看团队文化的啦
作者: SHANGOYANYI (彦一)   2025-09-05 13:44:00
标准作业估时才有意义 专案by case的作业 估时的确只是PM应付业主用的
作者: abccbaandy (敏)   2025-09-05 13:44:00
估时可以,但不是拿来最后问责的
作者: alihue (wanda wanda)   2025-09-05 13:49:00
其实就是有没有遇到好主管的差别,烂主管你才一天到晚纠结工时精不精准,好主管的估工时只是互相确认 effort 大小认知有无一致,实际上超过估时一周也不会催你,因为平时就有在回报进度不可能完全不估,不然某工作老板认为一周,你觉得要一个月怎么办
作者: hidog (.....)   2025-09-05 14:04:00
管理上不可能不估工时啊,产品总要估上市时间吧
作者: susaku (小草)   2025-09-05 14:14:00
估时是要计算成本跟完成时间啊 不然PM估3个月的成本 你做
作者: GooglePixel (谷哥批索)   2025-09-05 14:46:00
问就是你还太菜而已 不到管理的阶段
作者: NDark (溺于黑暗)   2025-09-05 15:32:00
如一/二楼,如果是个人专案你想弄多久都行
作者: psychic (过路人)   2025-09-05 15:45:00
还好没跟你合作
作者: labbat (labbat)   2025-09-05 16:06:00
问就是私人side project
作者: NDark (溺于黑暗)   2025-09-05 16:11:00
回一个原PO所说的劳方联合起来其实在欧洲这叫商会 譬如说木匠加入木匠商会由商会与政府或顾客协商 维持木工的定价近代的时代演变是将这层商会组织打破好处是 劳工不需要靠行 就能接案坏处就是每个接案(打工)的劳工被各个击破打比方来说Appstore貌似打破了开发者->发行商->顾客的模式貌似解放了开发者让其能够直接面对顾客但实际上每个开发者面对商城任何规则都只能接受的弱势区域型态的发行商 你还能跟他谈条件全球型态的平台商 尤其是封闭系统 开发者根本没别的选择
作者: viper9709 (阿达)   2025-09-05 16:19:00
推根本就主管说了算+1
作者: MintTW (:))   2025-09-05 16:33:00
抓进度结果都是加班
作者: Suleika (Suleika)   2025-09-05 16:38:00
正常开发被缩时程,可以在协商拉,但就很累一来一回如果是你们主管没sense跟别的部门乱报,那你就把你怎么估的跟他讲清楚,他都听不下去不离职就是你的问题了
作者: TAKADO (朕没给的你不能抢)   2025-09-05 18:11:00
工时要拿来估成本跟进度管理的,报6个月可以砍成3个月,不是管理太烂就是工程师自己也没概念乱估。
作者: nayeonmywife (sanamywife)   2025-09-05 19:33:00
重复性的码农工作 可以估很准 但做那干嘛应该是短期有个目标 持续追踪 达成了继续下个目标
作者: keel90135 (尼可)   2025-09-05 19:54:00
不可能不估时= =
作者: hooll111 (Katsudon)   2025-09-05 20:42:00
看是什么专案 那种合约直接压日期通常很硬 赶上线就是一堆bug 也有那种需求端只求稳的 上线日一直延后也很常见
作者: northsoft (北方软件)   2025-09-05 21:31:00
讲的不错
作者: lovdkkkk (dk)   2025-09-05 22:22:00
有笑有推
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2025-09-05 22:50:00
没错。而且薪水跟就不该估月薪,弹性给就好。全靠主管弹性给就好,对吧。大家压工时安排工时,是为了帮公司赚钱,你才有薪水好吗。工时随便大家随意做做,你会有薪水吗
作者: EricTao   2025-09-06 00:31:00
不估工时 主管就不压你时间吗== 就是有估工时你才有数据说主管是白痴去餐厅点碗面 老板说不知道什么时候才能上菜 你慢慢等
作者: shadow0326 (非议)   2025-09-06 01:33:00
你好像分不清专案deadline和估工时的差别
作者: darkMood (瞬间投射)   2025-09-06 01:34:00
看你在什么位置,答案就会不一样。
作者: lyncourage (停一停 想一想 体会一下)   2025-09-06 05:17:00
看不懂你在表达什么
作者: guanting886 (Guanting)   2025-09-06 06:43:00
开发上的估时跟你主管要不要接受你报的时间根本两件事 你也可以选择离开那个鬼地方 但前提你真的没有很雷
作者: Obama19 (^_^)   2025-09-06 08:38:00
底层码农的标准思维 说得很好
作者: shooter555 (shooter)   2025-09-06 11:13:00
就像原文讲的 终究是估出一个三个月工时 如果你给的不是六个月 而是六年 那就是其他结果 换掉你 或是案子不做了如果你开六个月而不被相信 那你就要拿出证据佐证需要六个月
作者: ImPG0702 (PG)   2025-09-06 11:16:00
作者: wulouise (在线上!=在电脑前)   2025-09-06 11:20:00
因为单位其实错了,不是整个案子估而是分feature估
作者: lonelytea (霸气逼人)   2025-09-06 11:50:00
还太年轻了
作者: VScode (VSisBestIDEinTheWorld)   2025-09-06 13:03:00
应该是你太菜 有点口碑的基本上讲多久就是多久
作者: gerkk (小懒熊的宝贝老公)   2025-09-06 15:21:00
By feature 说的好
作者: yunf   2025-09-06 16:27:00
https://tinyurl.com/24d77r76 如果毫无掌控的话那软件工程师就会被压榨到死
作者: Brioni   2025-09-06 16:53:00
抢占市场才是需要估时的地方,赶不上就是加钱抢人增开发能量,是开发能量不是、开发量,这很重要,但很多公司是本末倒置,只会要工程单位估时然后评估开发量是否不足,这是在估啥?估身体健康?
作者: ctrlbreak   2025-09-06 19:59:00
老板都会有另一个时间表,估时只是为了给你工作压力而已
作者: viper9709 (阿达)   2025-09-06 20:12:00
推老板有另一个时间表+1
作者: lturtsamuel (港都都教授)   2025-09-06 21:14:00
本来就大家都会多估 你第一天上班?不估时你做个六年公司就供养你六年?
作者: ManGo1012 (ManGo)   2025-09-06 21:44:00
你是老板问底下RD多久可以做出来,他跟你说不知道,你觉得OK喔?
作者: angusyu (〒△〒)   2025-09-06 23:28:00
这么年轻就崩溃,对身体不好
作者: mathrew (Joey)   2025-09-07 06:24:00
不估时,那就by专案成功与否给你薪水啊,要不要?
作者: yunf   2025-09-08 04:02:00
不把你压死的压力ai是会把你压死的
作者: blackrays (黑芒)   2025-09-08 10:51:00
这篇多久会自删出社会好几年了还发这种文章 哀

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