公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):Japan nova system
公司地址(填写详细至号): 〒171-0014 东京都豊岛区池袋2-54-12 日宝池袋第一ビル 4F
职缺: FAE工程师 或FA工程师
职缺能力经历要求:
1. 具服务热忱
2. 人际互动及沟通协调能力强
3. 良好的逻辑分析与学习能力
4. 工作细心、具责任感
5. 需熟悉x86电脑软硬件相关架构与应用
6. 熟悉Windows/Linux 安装或是使用经验
7. 3年AE/FAE相关工作经验
8. 可沟通程度日文,至少日文检定N2以上
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪): 33万日币 依能力有调整空间
薪资(保证最低年薪,必填项目): 年薪日币400万~600万 依照能力会有所不同
年终奖金计算方式: 月薪计算 一年发两次年终 夏季奖金与冬季奖金
工时: 每周一到周五9:00~18:00 中午休息12:00~13:00
加班费制度: 依照日本劳基法给付加班费 原则上不加班
工作环境与该职缺团队介绍:
日本东京池袋的工业电脑公司诚征会说日文的FAE或AE
工作地点在东京池袋或是东京巢鸭工厂,工作内容如下:
1. 提供客制化的软硬件服务,包括电脑作业系统(OS)的安装与测试,驱动程式与应用程
式的修改,各种BIOS的额外功能的增加及效能提升的需求。
2. 验证程式的提供或修改服务,帮助客户导入其验证程序。
3. 客户的问题复制、确认问题方向、排除非影响因素。
4. 协同原厂研发单位进行讯号量测、时序判断、客户线路检查。
5. BIOS、作业系统安装或软件设定检查。
6. 新产品设计协助,软硬件测试报告撰写,验证程式提供。与原厂产品单位进行规格确
认与提供改善建议。
7. 验证产品品质问题,确认品质发生原因,了解客户品质需求,与品质控管单位协同提
出最终改善计画。
8. 研发单位新产品或新技术的技术转移训练,与原厂合作对接。
9.协助客户组装电脑。
10.不需负担管理责任
11.可能有出差
工作福利:
1.公司以人为本,每年放假除日本政府公告国定假日外,另外多放5天公司给薪假。
2.个人特休取得依日本规定。
3.协助申请工作签证
4.提供搬家津贴
5.提供租屋补贴
6.交通费实报实销
7.工作满两年以上提供返台机票
公司分红与奖金: 一年发两次奖金 分为夏季与冬季奖金 奖金依照个人能力会有所不同
公司介绍:
BtoB的日本工业电脑提供商,已设立30年,因为日本找不太到软件背景的FAE工程师,
因此向海外取才,具备商用日文能力者或是有志在日本生活者大欢迎。
公司网址:https://jnovas.com/
人资或征才联络方式:
日本公司委托本公司进行征才,有兴趣者请将个人履历寄至
[email protected]
信件主旨为[应征东京池袋FAE或AE]
通过书审者会先约线上面谈确认日文能力,
二阶与最终面试会采远端或是现场面试,
如在日本进行现场面试会提供机票与住宿。
有任何想询问的亦可透过站内信联系。
如有不适合在此版发文,还请版主告知,谢谢。
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2025-02-14 18:37:00日币这个汇率..很多厂新人价都赢吧
作者:
as199629 (as199629)
2025-02-14 18:41:00税后不到台币100
作者: ntps60803orz (ntps60803) 2025-02-14 19:44:00
有休才5天叫做以人为本,好像有点夸张...
作者:
wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)
2025-02-14 23:52:00xDDDDD
作者:
hegemon (hegemon)
2025-02-15 01:34:00比很多台湾公司新人价还低
作者:
acgotaku (otaku)
2025-02-16 01:22:00建议你去越南或是印度巴基斯坦找吧 这薪水他们应该会去在台日企薪水被系统厂屌打 想不到在日企业也被屌打...
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2025-02-17 07:25:00这应该算是MIS人员吧?与软工毫无半毛钱关系?工作本质就是MIS只是换个FAE工程师比较好看的名词而已…
作者:
m0955 (infinite)
2025-02-17 14:41:001000万日币是日本工程师的薪水 只有人家一半就不到
作者: hobnob (hobnob) 2025-02-18 14:06:00
现代人口贩子?
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2025-02-20 03:33:00那物价你认真?比超商低吧
作者:
jyunwei (jyunwei)
2025-02-20 18:32:00看起来应该是日本工程师要来台湾找工作