朋友的公司，总公司在美国。最近在台湾设了分公司，开了一些工程师的职缺。
有兴趣的朋友请直接到104申请，谢谢!
104 - https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 优沛科技有限公司 (96789841)
公司地址(填写详细至号): 台北市松山区民生东路3段156号9楼
职缺:
Senior Backend Engineer
Front-End Engineer
Senior iOS Developer
DevOps Engineer
职缺能力经历要求:
请参考104 - https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv
年薪:
Senior Backend Engineer: 100-150万
Front-End Enginee: 80-150万
Senior iOS Developer: 80-150万
DevOps Engineer: 80-150万
工时: 八小时 (比照劳基法)
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度：比照劳基法
公司介绍:
Since 2003, Universal Processing has dedicated itself to growing the unique
needs of small and medium-sized businesses by putting people before profits.
Differentiated from the major credit card processing providers, UP’s
consultants and support team speak the languages its clients speak, and the
business focuses on ingenious customer service, care, support, and reasonable
pricing. Today, the Company successfully serves 22,000 clients across the
nation. Within 10 years of business, the Company emerged as one of the
fastest-growing payments processing companies in the U.S. Nominated as the
best ISO of 2024 by ETA and awarded as a Growth Accelerator in CO-100, the
Company is soon to become the second AAPI owned payment processor company in
US history. In February 2024, Universal Processing changed its branding to Let
’s Go uP, to commemorate its legacy and evolution.
About uP Taiwan:
We are building a fast-growing technology company dedicated to delivering
high-quality SaaS solutions in Taiwan. Our platform transforms how businesses
operate and engage with customers—combining a robust backend with an
intuitive, user-friendly front end. We’re looking for passionate engineers
to join our diverse, talented engineering team and help drive the development
of our web application.
人资或征才联络方式: 请至104申请
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv

不得不说，在台湾招工程师就是比美国还划算得多了，也难怪一堆美国公司为求降本增效，都offshore到亚洲来了。BTW，贵公司可否透露下工作会用到的tech stack是什么？如此一来想申请的人才会知道与他们的tech stack合不合。

我只是代PO。职位的需求，104上面都有写哦

先推个。但我点不进去104连结，有人跟我一样吗？也可能是我手机问题

https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv我用手机也过不去。复制网址贴上浏览器可以

五年过去了 纯软的薪资始终没有太大变化 呜呼哀哉

这薪资很台湾 外商也学坏了

这是新人价吧....坐我后面的新人都超过这个数字

一楼不是讲废话吗？如果台湾比美国贵，那美国差不多灭亡了

起价好低 根本新人价五年以上应该是150起跳 天花板是150吧…不该是

直接把总公司设在台湾了吧，多省成本啊

天花板150？资深的150算是地板吧？

姜太公钓鱼，愿者上钩

不是资深的也该超过150了…

资本额100万 怎么安心

老板跟 CTO 都是华人 懂了

真低系统厂刚硕毕薪水等级把Senior拿掉吧

QQ 有这么多 Jr 150 缺吗

把senior拿掉吧

台湾就是性价比高再吵外包阿三

看到地点就不会想去

不就是"分享办公室"？

老板是中国人的真的都超抠

BE资深104上显示100-300，这边po错其他如果要求是中阶eng，150还行

全远端还有一点机会

华人老板真的超烂

前端起薪还比后端打八折，直接瞧不起你各位前端难民

天花板150笑死，打手枪比较快

惨

senior拿这种薪水?

100-300等于100，上下限差很多的职缺代表找人的自己都没什么概念

怎么2020到现在薪水还倒退噜

只要非台湾人管理层 外加不是老是年薪低的要替年薪高的考虑 然后过算你身上就可以

150就别自称外商 很难看

在台湾要拿150以上，我觉得一定有 但不是那种5年150起跳