原文怒删，手机po文格式跑掉晚点改。
小弟分享一下路过职场看到的心得。
那些收钱的转职班为什么会有市场
1. 强迫你做出一个作品
2. 他收你钱帮你背书你堪用
如果你是去转职班出来，第一份如果没有进大手企业建议去接案公司蹲半年都比去银行IT好。
为什么这么说呢
1. 转职班做出来的是玩具，你需要一个在线上跑的产品证明你是堪用的。
2. 开开眼界当个全端打杂工了解从头到尾的生态。
我之前待过一家软件部门20人的公司，这家公司没有自己的 mail service ，请用自己的 mail收信。
没有git ，是做到一半发现做不下去才有人提议私下开GitHub 协作。
没有server，只有一台个人电脑在主管小房间要布版干麻的把程式build 好给主管他想办法弄上去。
接政府标案，我怀疑是三四包了。
案子开案到上线大概三个月而已。
秘书兼人资会看监视器谁在滑手机。
当时公司以超过职训班结训大概一点五倍的薪水收了一堆完全无经验的硕士刚毕业非本科新人，不过看完上面大家都知道这环境有毒了。
我就对几个比较熟的说把这里当职训班，你要的就是在这里做一个东西上线然后赶快跑去面试。而且公司还给你薪水又省去去转职班做玩具的时间。
他们因为比我早进去所以我有看到他们在如此刻苦的环境下做的东西交货了（但是惨不忍睹）。
所幸这几位在我待一个月跑了之后也顺利找到还可以的软件工程师职缺。
我自己待过接案跟IT后来面试金融业也没什么问题。
给原po参考一下，有比较才知道好或坏XD